着力锻造一支乡村振兴生力军 近年来,新疆阿勒泰地区以党建为引领,通过选派一批、培养一批、回引一批“三个一批”,着力锻造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村振兴生力军。(10月8日,中国组织人事报新闻网) 乡村振兴战略是系统工程,人才振兴是实施乡村振兴战略的必备要素和重要资源,是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的推动力量和重要保障。实施乡村振兴战略,必须强化人才支撑,破解人才瓶颈制约,探索加强“三农”工作队伍建设新路径。 要加强政策指导,把乡土人才“带”起来。依托地域特色主导产业,鼓励引导优秀乡土人才发挥自身特长,利用技术、管理、信息等方面优势,开辟群众增收致富“绿色通道”。通过这些乡土人才用乡土语言,靠乡土办法与乡村老百姓更好的沟通交流,共画乡村振兴“同心圆”。乡土人才要牢固树立群众观念,时刻把群众的衣食冷暖挂在心上。经常深入田间地头,了解群众的需要,倾听群众的呼声。积极探索发展基层集体经济的有效途径。 乡村振兴就要积极培养本土人才。要结合农村发展的实际需要,建立以乡土人才为骨干的农村专业技术协会之类的群众性组织。在乡村品种引进、技术推广、市场营销等方面,加强资金投入,突出乡村生活生产生态优势,深入挖掘乡村文化内涵,开发建设形式多样、特色鲜明、个性突出的乡村旅游产品,将旅游业发展融入乡村扶贫开发战略中,促进贫困地区脱贫致富,带动乡村富民增收。 要把在外务工人员作为招商引资的重点对象,经常主动上门,跟企业家老乡座谈交流,宣讲老家发展机会与相关政策,倾听他们的心声。最后,乡村振兴要把乡土人才的选拔作为乡土人才开发的基础性工作来抓,把如何科学甄别人才、合理筛选人才作为选拔工作的核心内容。要通过改善农村教育、就业、医疗、基础设施、人居环境等,不断优化本土乡村人才成长环境。 要探索建立“乡村人才超市”。把人才资源整合起来,把选择的主动权交给农民,搭建起农民与专家之间的桥梁。调动广大农民的积极性、创造性,形成现代农业产业体系,促进农村一二三产业融合发展,保持农业农村经济发展旺盛活力。 (作者:史腾冲)
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