让年轻干部在基层肥沃的土壤中茁壮成长

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近年来，河北省滦平县以“提高素质、保证数量、优化结构”作为培养选拔重点，实施“年轻干部战略培养工程”，积极加强年轻干部培养和人才梯队建设，采取基层一线锻炼、双向挂职锻炼、导师结对帮联等措施，努力打造一支对党忠诚、堪当重任、作风优良的高素质专业化优秀年轻干部队伍。（10月9日，人民日报）

基层肥沃的土壤是锻炼年轻干部的好地方，也是让年轻干部提高各方面能力和磨练他们意志的好地方。很多优秀年轻干部，都是通过在基层的磨练中茁壮成长起来的。基层通过必要的台阶和递进式培养，给优秀年轻干部既“铺路子”又“压担子”，提升他们的专业能力，让优秀年轻干部在“墩苗”中成长。

基层工作千头万绪，各条线的任务繁多，要在基层锻炼，就要适应方方面面的工作，而且基层是一个平台，能够锻炼各方面的人才。上面千条线，下面一根针，是基层工作最真实的写照。基层工作既要会处理办公室文字资料，又要面对群众，和群众面对面，处理群众反映的问题和难点。因此，基层工作并不轻松。

年轻干部下基层，不仅要会操作办公室各种办公软件，而且还要和群众零距离接触，这就要求年轻干部要有群众基础。基层要根据年轻干部工作岗位和专业特长，择优选取业务精通、经验丰富、工作时间较长的业务骨干及乡科级领导干部作为导师，一对一结对帮联，突出思想引导和业务指导，量身制定政治引领、素养提升、业务锻炼等规划，在具体工作中手把手地指导年轻干部，让他们在基层磨炼中逐渐成长起来，尽快胜任基层各项工作。

年轻干部要领悟到理论与现实有差距、知与行要统一、岗位与能力不完全画等号等。基层各项工作错综复杂，不是仅仅坐在办公室就会把工作做好的。年轻干部要深入一线进行调查研究，摸清基层基本情况，将实际情况同理论工作相结合，只有这样，才能在基层工作中不断提高自己各方面的能力。基层是培养人才的沃土，同时也是摇篮，年轻干部要扎根基层，在基层肥沃的土壤中茁壮成长。

作者：似水流年

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河北省滦平县多措并举培养年轻干部
到基层成长 在一线发光
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