公务员,作为人们心目中的“铁饭碗”,无数人眼中的理想工作,于近年来被越来越多的年轻人追逐报考,每年百万考生挤独木桥这一现象早已屡见不鲜。据有关数据调查显示,2018年国考人数高达165万余人,而报考岗位却只有2.8万余个,如此悬殊差距,更能说明每一位“公考生”所面临的都是一场硬仗。 也正因为“公考热”现象不断升级,公务员考试不断升温,各种公务员培训机构也迎来了“春天”,各式各样的培训机构打着“包过”的旗号,各种信息舆论轮番轰炸,让人看的眼花缭乱。公务员作为国家公职人员,本质上服务人民、服务公众,理应享有神圣的光环,但随着公考热度不减,各种培训机构商业化培训、题海战术以及所谓摸题技巧让公务员考试逐渐“变了味”,考试也越来越倾向“功利性”。除此之外,高达上万元的培训费、“包过、不过退费”的营销策略也使得公务员考试变成一个“赚钱买卖”。 针对近年来公务员考试培训机构乱象主要存在以下几个方面: 一是广告涉嫌虚假宣传。随着国家公务员考试、各省公务员考试临近,不少培训机构利用培训班、讲座、微信群、微信朋友圈、微博等方式打着“公务员考试命题专家”“保过班”口号,漫天要价,有的甚至开出10万元“包过培训”或者“有关系、有门路”的代考。 二是交钱容易退钱难。随着公务员考试高温不退,很多培训机构打着“包过,不过退款”的旗帜,不少学员容易被“包过”的承诺所吸引,果断交钱培训,但当培训班无法兑现所承诺的,学员往往面临交钱容易退钱难的困境。如:培训协议各种苛刻的退费条款,如能退款,少则几个月,长则一年之久。 三是培训题库来源引人深思。周所周知,公务员考试属于国家机密范围,受到法律严格保护。公务员考试无国家级或省级,都一再强调不指定辅导用书,不委托任何机构举办辅导培训班。但为何每次考试过后都有“考生回忆”完整版题库及答案呢?同时每年不同的预测题如何而来,是否存在误导考生的情况呢? 为此针对公务员考试培训机构乱象的问题,除了考生需要擦亮眼睛以外,更需要相关部门加强监管,加大宣传力度,以及违规操作等处罚力度,形成齐抓共管良好的社会氛围。(作者:何虹江)
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