今年以来,湖南省龙山县建立乡镇(街道)公务员驻村工作室,力促作风转变,助推精准扶贫。(中国组织人事报 9月23日) 为深入实施精准扶贫、精准脱贫,全面推进脱贫攻坚工作,龙山县将21个乡镇(街道)720名机关公务员全部纳入驻村工作室,实行“以村建室、一村一室”,驻村干部广泛开展遍访贫困户工作,通过察民情、析村情,进行调查摸底、宣传惠民政策、制定帮村扶户措施,帮助贫困户脱贫致富,让贫困地区百姓更好的感受到党和政府的温暖。 龙山县建立驻村工作室,要求驻村干部每月驻村不少于20天、宿村不少于10晚,确保驻村干部真正“沉下去”驻村扶贫。驻村干部吃住在村、工作在村,才会知道农村工作该怎么干,才会知道脱贫攻坚工作怎样才干得好。通过访贫问苦、走村串户,与群众一起“同吃同住同劳动”,能更好的与农户进行深入交流,与贫困户及其他村民融合在一起,为村民们共同想办法,想出路,了解群众实际困难,给予帮助,带大家走出贫困,奔向小康生活。 在脱贫攻坚工作中,乡村建设人才的缺乏和上下级联系纽带的缺乏、干群关系不密切都是瓶颈问题,驻村工作室的建立,正好是破解这些瓶颈问题的一个重要举措。让驻村干部深入基层,在村里蹲点,开展调研,进行分析,收集村民的困难和需求,主动与上级部门和派出单位联系,帮助村里出点子、解决困难,为村级经济和文化发展起到积极作用,让“驻村干部”成为名副其实的“助村干部”。 (李 松)
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