赢得人才 赢得未来

白~Liping

习近平总书记指出，“当前我国比历史上任何一个时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才”。人才是第一资源。新时代加强人才队伍建设，引进人才是抓手，培养人才是关键，留住人才是根本。
要搭建好政策、好平台，引进人才。要积聚人才，政策要先行，因地制宜的考虑当地经济质量、产业布局和人才需求等因素，强化人才政策的可执行性。打造引进人才的优势平台，为其提供贴心和优质服务，为人才解决后顾之忧。
要聚天下英才而用之。要树立正确的选才导向，坚持德才兼备的原则，坚决破除唯学历、唯资历、唯出身、唯钱财等选人用人导向，不拘一格选人才。要完善人尽其才的用人机制，根据职位类型、岗位特点对人才进行精准使用，充分了解人才的专业、优势，做到知人善任，力求人职匹配，实现人才价值最大化。
要完善人才培养机制，激发活力。随着中国特色社会主义进入了新时代，对人才培养有了更高的要求，要聚焦“高、精、尖”的人才培养理念，针对青年人才、高技能人才及企业家等各方面人才，通过进修、参加学术交流等方面进行培训，有针对性的制定课程、安排实践，实现各领域各类别人才队伍建设的齐头并进，充分利用优胜劣汰的竞争机制和激励机制，激发人才的积极性和活力。
（作者：李玲倩）