乡村振兴，人才先行

孤独的反义词

9月9日至10日，第三届四川村长论坛暨村社发展大会在广元市利州区白朝乡月坝村举行。本届论坛以“乡村振兴与人才先行”为主题，聚焦乡村振兴中的人才问题，大会发布了《2019四川乡村人才发展报告》。省委常委、省直机关工委书记曲木史哈出席开幕式并致辞，省政协副主席祝春秀出席开幕式。（四川日报 2019年09月11日）

乡村振兴战略是全面建成小康社会关键。2018年末，全国农村贫困人口1660万人，要实现全面小康奔向社会主义现代化伟大目标，建立一批掌握先进的技术知识，先进的管理方式，先进卫生医疗知识的基层队伍尤为重要。实现这一目标，应将人才的培养与运用作为乡村振兴战略的关键因素，努力汇聚一批优秀人才，包括教育、科技、文化、卫生、医疗等各行各业精英人才助力乡村发展，为乡村振兴献策献智。

要实施乡村振兴战略，就必须要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的基层人才队伍。完善乡村基础配套设施，丰富精神文化生活，吸引并留住外来人才；培养本地区专业性人才，加大政策激励力度，鼓励各类人才在贫困地区扎根、建功立业。

吸引人才就要实行“绿色通道”，做好制度和政策安排。各体制机制应结合本地区实际，灵活运用引才方式方法。做好保障工作，让人才能够轻装上阵，解除其后顾之忧，全心全意投入到发展乡村的工作中去。在吸引外地人才的同时，还需要下大力气培养和培育本地人才。本地人才的根在乡村，要通过职业教育培训逐步提升本地青壮年人才的文化水平和业务能力，加强新型职业农民培训，让本土人才在推进乡村发展上更加有信心、有干劲。

吸引人才就是要发挥亲情、乡情、友情的纽带作用，以紧扣农业和农村发展为原则，通过各种基础建设和产业产品支撑，海纳百川、广揽贤才，汇聚各行各业中懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才到农村发光发热，为乡村振兴战略的实施与推进添砖加瓦。（作者：袁贤龙）