黄汰村的集体经济收入大幅增加,从2017年的9.76万元增加到2018年的25.2万元;一年多的时间里,村里共计脱贫60户136人,贫困发生率下降到0.02%。如今,黄汰村成为“全市基层党组织先进示范点”“法治文明示范村”“脱贫攻坚先进示范村”。(9月14日,人民网) 初来乍到,黄汰村的第一书记用了1个月的时间,家家户户走访串门,见人就打招呼闲聊天,把村里的村民认了个遍。其认为,攻坚脱贫要想取得胜利,就必须干群“拧成一股绳”,干部要热情对待群众,群众要支持理解干部,而要实现这样的“鱼水关系”,就免不了需要干部深入群众、了解群众、为群众办实事。所以其入户串门,与群众聊家常、摆问题,就是为了与群众打成一片,相互信任与支持有利于帮扶工作的开展。 党员干部都知道和谐包容的干群关系的重要性。因此有的第一书记通过常与群众沟通交流,拉近干群距离,有效宣传相关政策信息,从而获得群众的支持与信任;有的第一书记通过学习群众语言,掌握群众心里与沟通技巧,与群众实现高效沟通,从而了解群众的矛盾困难;有的第一书记通过为民办实事、办成事,让群众了解干部的诚意与心意,赢得群众的理解与助力。 总而言之,都是干部通过走下深楼、走出大院,到田间地头去,到人民群众身边,与群众深入沟通交流,探讨问题、寻找灵感,以问题为导向,以解决问题为目的,切实以办实事为宗旨,在不断实干、创新作为中形成干事向心力,助力脱贫事业成功。 要想成功脱贫,干群就要“拧成一股绳”,干群要想同心同向同行,干部就要主动作为、积极作为,凝聚力不是靠嘴宣传出来的,也不是靠政策规定出来的,而是靠干部实干吸引过来的,是群众发展内心的认同、感动、支持,才有愿意配合干部、理解干部、支持干部,助推脱贫事业取得成功。(文/钟吉祥)
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