在参加完学校组织的内蒙古新巴尔虎右旗暑期思政社会实践之后,杨周锦写下了这么一段话:“最令我们感动的,是那些无惧风吹日晒、不辞辛苦奔波的基层工作人员,还有那些在祖国边疆坚守岗位、尽职尽责的牧民哨兵,小家系大家。总有这样一段经历,想要珍藏在心底;总有这样一段旅途,永远没有终点。让我们怀着沉甸甸的收获,迈向远方。”(9月15日,光明日报) 一是学习能力,让大脑全面动起来,做不一样的人。树木能够茁壮成长,靠的就是发达的根系,从而不断汲取必需的养分。青年干部要成长成才,就必须把学习作为“必修课”“先手棋”,无论工作再多再忙,也不能忘记学习、思考和总结。夜深人静之时,不妨定下心来,多用些时间细细品味、缕缕思路,要善于领悟、善于破题、善于反思,在自我剖析中查找自身的不足,在潜移默化中积蓄成长的力量。 二是动手能力,让双手全面动起来,干不一样的事。海尔集团有句名言,“做好每一件平凡的事就是不平凡”。青年干部容易出现浮躁心态,好高骛远、胡乱对比,大事做不了,小事不愿做,总觉得自己如何如何?或者别人如何如何?没有把全部精力集中在如何干好本职工作上,最终只会一事无成。青年干部要学会从具体的事做起,把方方面面理清楚,把条条框框弄明白,努力在“平凡中做出不平凡”。 三是表达能力,让嘴巴全面练起来,成就不一样的精彩。语言表达被认为是现代化人才必备的基本素质。许多青年干部平时只顾埋头苦干,忽视对语言表达能力的锻炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部,就能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如,渐渐崭露头角,大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会说、敢说的年轻人。所以,青年干部必须想开口、常开口、善开口,利用好每一次契机,努力掌握表达技巧,学会用语言为工作“添砖加瓦”。 作者:刘波
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