给基层干部多点爱

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给基层干部多点爱

关心爱护干部是干部管理须臾不能放松的工作。充分调动干部积极性主动性创造性，需要关心爱护干部，让干部切实感受到党的关怀、组织的温暖。习近平同志强调，“要坚持严管和厚爱结合”“把关心爱护干部落到实处”。这为我们处理好严管与厚爱的关系、激励干部担当作为指明了方向、明确了要求。（9月9日  人民网－人民日报）

基层干部是实现脱贫攻坚、乡村振兴的主力军，是建设社会主义现代化国家的生力军，常常全力奋战在脱贫攻坚、乡村振兴的第一线，在一线处理各种矛盾纠纷，忠于职守、尽职尽责。如何通过关心爱护基层干部，增强基层干部队伍的战斗力？

要多点心理关爱，要定期开展基层干部心理健康状况体检，同时把心理健康教育作为干部教育培训的重要内容，让干部心态阳光心理健康。要完善干部体检制度，尤其是要重点关注长期在艰苦地区、急难险重岗位、干事创业一线的干部身体健康；领导干部要带头落实干部休假制度，不再盲目推崇“5+2”“白加黑”的工作法，而要树立“快乐工作、健康生活”的理念；还要设立关心关爱干部专项基金，对因自然灾害、重大疾病、重大变故导致生活特别困难的基层干部给予特殊照顾，帮助干部及其家庭渡过难关，真正让干部得到实实在在的温暖。

关心关爱基层一线干部，既要关心他们的工作，也要关心他们的生活。要合理安排工作，做到有张有弛。要着力丰富精神文化生活，及时缓解基层干部工作的紧张情绪。要重视家庭困难，尽量为基层干部解除后顾之忧，让他们安心工作。

（云南省红河州红河县宝华镇人民政府 白光艳15126106942）