本帖最后由 闲看云起 于 2019-9-9 21:21 编辑
贯彻新时代党的组织路线，关键是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。按照重庆市委部署，市委党校以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以习近平总书记视察重庆重要讲话精神为重点，着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。（9月9日《光明日报》） “人才自古要养成，放使干霄战风雨”，高素质的干部队伍是治国理政的骨干，更是实现伟大复兴中国梦的带头人。无论从哪方面来看，加强对其培养和造就都是一件大事。重庆市委举办主题教育研讨，把红岩精神教育贯穿培训始终，这是对新时代党的组织路线的坚决贯彻，值得我们为之点赞！ “人非生而知之者”，这世界上根本没有绝对意义上的天才。正因为如此，领导干部的成长也没有捷径可走。除了教育培训外，还得靠自身不舍寸功、砥砺奋进，更要靠组织实践打磨、精心锻造。否则，建设高素质干部队伍就只会是一厢情愿的幻想。 抓好从严选拔，防止病者入内。什么样的干部是好干部？这是有明确标准的。建强领导干部队伍，就必须把政治标准放在首位、把清正廉洁作为重点，突出考察专业素养、深度关注作风状况，坚决打破迁就照顾、备位充数的桎梏，而不能让选人程序空转、更不能让用人“标尺”成摆设。 抓好一线淬炼，练就过硬本领。温室的花朵难抗风雨，这是事实。对领导干部，必须注重基层历练、突出“一线”摔打，“大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见”，在全方位的“锤、打、炼、压”的中提升其作风“纯度”、增强其履职“高度”。 抓好考核评价，树立实干导向。今天，中国特色社会主义进入了新时代。但是，前进路上的激流险滩仍不可避免。这就更需要领导干部崇尚实干、狠抓落实。建强干部队伍，党和政府就必须完善考评体系、补足机制“短板”，让勤政务实者“吃香”、让“太平官”无地容身。（文/刘元华）
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发表于 2019-9-9 21:17:45