建强中小学校党务干部队伍势在必行

晨~

    加强中小学校党的建设，对于全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育和真正实现全面推进各领域基层党建工作、扩大党组织和党的工作覆盖面，具有重大意义。

随着教育体制改革不断深化，中小学校党务干部的工作领域不断扩展，新问题、新情况、新挑战接踵而至，为进一步适应新形势、新要求，全面推进中小学校党建工作与时俱进、创新提质，建设一支整体素质高的中小学校党务干部队伍势在必行。笔者认为，应从以下几个方面入手：

    严把入口标准，坚持选优配强。“基础不牢，地动山摇”，选优配强是打造一支高素质中小学校党务干部队伍的基础保障，要按照德才兼备，以德为先的标准和优中选优的原则，把党性意识强，政治素质过硬，综合素质高，热爱党务工作的优秀党员教师选配到党务干部岗位，提升党务干部队伍的整体素质。要发挥好学校党组织的培养功能，把不是党员的年轻优秀教师及时发展培养成党员，不断为党务干部队伍输送新鲜血液，提供人才保障。

    严抓教育培训，锤炼优秀品格。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持集中教育和经常性教育相结合的方式，突出学习教育针对性、实效性、感染力，教育引导中小学校党务干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的教育方针、政策，学深悟透、融会贯通，提高运用党的理论知识指导实践、推动工作的能力，锤炼忠诚干净担当的政治品格。同时，强化党务业务培训和师德师风建设，不断提高业务技能水平和职业道德修养。

    强化激励关怀，激发干事热情。结合新形势下党建工作和教育工作新要求，制定更加科学合理的考核评价指标，完善党务干部考核机制，不以“教学成绩论英雄”。建立激励奖惩机制，形成良性的竞争氛围和奖惩分明的考核评价运用体系，提高工作主动性和积极性，用制度防范“重教学轻党建”情况发生。学校党组织要及时帮助解决党务干部在工作、生活中存在的困难，了解掌握思想动态，适时进行心理疏导、开展谈心谈话，促进党务干部健康稳定成长。（陈国斌）