加强青年干部培养力度，让青年干部百炼成钢

少师誓食无心菜

加强青年干部培养力度，让青年干部百炼成钢
日前，江苏镇江市丹徒区的500余名年轻干部开展“年轻干部讲堂”，该区以政治训练为抓手，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党内政治文化教育作为年轻干部教育培训的必修课程，累计开展现场教学、情景教学100余场次，切实夯实年轻干部政治理论根基。通过开展主题党日、参观红色教育基地等方式，组织年轻干部重温入党誓词、过集体“政治生日”，接受党性洗礼。（9月6日，《中国组织人事报》）
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。”各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，扎实组织开展青年干部培训，提升思想政治水平，让青年干部大显身手，脱颖而出，成为推动各项工作快速健康发展的栋梁。
基层需要注入青年干部的新鲜活力，需要青年干部创新的头脑，满腔的热情和实干的精神，但基层干部工作繁杂，谈到基层工作，会让青年望而止步，这就需要鼓励青年干部积极主动到基层工作中，加大对青年干部的关心和爱护，用真心增强基层干部的归属感、用初心培养青年干部的责任感、用诚心赋予青年干部成就感，只有这样，才能让青年干部引进来、留下来、靠得住，党的事业才能薪火相传。
培养青年干部，要注重青年干部的实践锻炼，培养其政治素养、实践能力和优良作风，基层是干部成长的基础，尤其是锻炼青年干部的最佳之选，一些青年干部有学历、有能力，但是缺乏在基层一线的摸排滚打，缺乏应对急难险重事件的历练，这就需要青年干部增加自身阅历，让青年干部多深入乡镇、街道及村（社区）等最基层，多去基层走一走，多与群众聊一聊，不要做会处理公文事务而不善于处理事件的“稻草人”，要鼓励青年干部多思考，多钻研，多创新既要读万卷书，也要行万里路，只有立足本职岗位，深入基层调研，积极面对困难和问题，攻坚克难，勇于挑战，超越自我，才能不断实现个人价值，为党的事业贡献个人力量。（作者：毛倩颖）