“五不五要”促党建，“从严治党”立党性

青柠

党的十八大以来，党中央全面加强党的领导和党的建设。党的十九大提出了新时代党的建设总要求，做出了推进党的建设新的伟大工程战略部署，把全面从严治党写入党章，上升到党的根本大法层面。但在实际工作中，党建工作与中央的要求仍然有不小的差距。有鉴于此，抓好党建工作应做到“五不五要”。（9月9日，贵州日报）

党的建设是指我们党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括基本的党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。新形势下，我们党的建设也提出了新要求，不仅要“从严治党”立党性，更要“五不五要”促党建。无论党的事业处于哪一个阶段，党的建设都是其中至关重要的事项。党和人民的事业发展到什么阶段，我们的党建工作就要推进到什么阶段。这不仅是党给我们提出的要求，更是国家的事业和人民的幸福给我们提出的要求。

自十九大以来“从严治党”这一重大战略目标写入党章，我们的党建工作应当更加严谨，党建事业也要更加丰富。在“从严治党”这一根本指令指导下，“五不五要”也对当前党建工作提出了新要求。那么，何为“五不五要”？

不消极应付，要积极主动。作为一名党建工作者，我们必须认识到党建的重要性，积极主动开展工作。让党建成为“导航仪”，运用党组织先进的思想、方针、政策引导改革发展朝着正确的目标前进。让党建成为“发动机”，通过牢记初心使命，激发干部为人民服务的热情，推动事业长足发展。让党建成为“仪表盘”，搞好内部建设，时刻对照监督、对标检查，推进党建事业充足发展。让党建成为“制动器”，积极进行党内自我革命，解决问题，确保党组织永葆旺盛生命力和强大战斗力。

不追求形式，要注重实效。在组工人员开展党建工作之前，我们首先要明确开展党建工作的目标是什么？如何开展着实有效的党建工作？如何提升党建工作人员的专业能力？如何完善党建工作考评机制？每一个步骤都是我们开展好党建工作的实招，是我们党党建工作卓有成效的保障。

不生搬硬套，要生动活泼。不管是党建工作，抑或是党的其他工作。在开展时我们必须尊重矛盾的共性与个性的统一，紧密结合实际情况，具体问题具体分析。每一样工作都需要与本单位工作实际相结合，突出个性化，增强工作生动性。

不脱离业务，要助推发展。党建工作从来不只是党建，他还关乎群众具体利益，所以党建和业务本是一体，不可分割。党开展党建工作时要牢记党建是第一责任，发展是第一要务。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，切实做好党建工作与业务同平台，同时段持续发展。同时党建工作人员在抓好业务工作的同时，要用业务精炼技能促进党建发展，让党建工作人员在艰苦工作中发展本领。

不口惠不实，要言出必行。所谓“言必行，行必果”，无论是作为一名党员领导干部还是党务工作人员，我们必须从言至行做到言必由衷、言必可行、言必落实、行必尽力。我们作为党建的一线人员，务必脚踏实地，一步一个脚印，做好每一样工作。要在党的事业和人民的事业中做好先锋模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，当好党的钉子人民的公仆。

在工作中，我们所要做的不仅是牢记从严开展工作，更要时刻践行“五不五要”党建工作观念，推进党建工作的开展。

（作者：王毅）

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