如何实现党建工作与企业发展的无缝链接

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近年来，顺德区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实习近平总书记关于广东要在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列的要求，通过打造党群共建固本强基、协同共治联企活社、服务共创惠民乐众的“三共”模式，实施“强化党建夯实治理核心”“培育组织促进协同善治”等五大工程20项措施，促进政治、法治、德治、自治、智治“五治”相融。（中国青年报　2019年09月09日）
党建工作与“发展生产”相融入。企业的永恒主题就是提高经济效益，脱离这一主题抓党建，就会形成“两张皮”，甚至妨碍企业经济效益。一是引导党员、职工树立积极进取的意识，破除满足现状的思想，实现生产有月月提升，逐年上台阶。二是针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了不规范行为。三是抓好员工稳定情绪工作。针对员工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作。每批新员工的岗前培训，支部书记有固定的授课内容，为新员工注入“稳定因子”。组织党员与员工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。员工因事出现一些思想情绪波动，党员主动靠上去做好思想工作，及时稳定情绪。
党建工作与创建企业文化相融入。党支部积极参与，总结提炼出“责任、正气、品质、创新”的企业核心价值观。紧紧围绕核心价值观，提出企业愿景、企业精神、服务宗旨、员工愿景、生产安全观、发展目标等一系列的文化理念，并制作企业文化长廊，随时供员工学习理解。为营造良好的文化氛围，在厂区内制作安装企业文化标志牌和文化橱窗。
党建工作与强化安全教育相融入。始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化以人为本、安全为重的管理思想，加强对现场的安全管理和督导检查，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，积极组织员工开展安全宣誓、签订安全责任书活动，针对性的学习安全规程和进行事故案例分析。在安全工作中认真落实了隐患排查、安全自查等项制度。在党员活动中，把党员在安全生产上的先锋模范作用发挥作为重要内容，经常不断地开展党员身边实现无“三违”、提建议、查隐患，堵漏洞活动，使公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产。
党建工作与扶贫攻坚相融入。始终把“责任”挺在前面。以感恩之心和回报之情，立足于联系贫困村的产业特点，立足于解决贫困人口脱贫的实际，以产业带发展、以产业带脱贫，走出“产业+发展+脱贫”的新模式。解决帮扶建卡贫困户就业，使这些家庭当年就实现了脱贫。随着其他项目的逐步落地，将加大贫困户用工力度，解决贫困户就业难的问题。（作者：郑秋）

新闻链接：
http://zqb.cyol.com/html/2019-09 ... b_20190909_5-01.htm