驻村干部要当好脱贫攻坚“指挥员”

史腾冲

驻村干部要当好脱贫攻坚“指挥员”

40岁的方文开车,冉小超和冉鹏两个30岁的小伙子坐后排,他们三人都是重庆市酉阳土家族苗族自治县车田乡清明村的驻村工作队成员,方文是驻村第一书记。这个晚上,他们刚在乡政府开完会,记者搭车和他们一道回村。（9月3日，新华每日电讯）

“脱贫攻坚”与贫困老百姓福祉息息相关，脱贫攻坚战，既是考验和检验干部能力的战场，更是考验干部作风和责任担当的战场。当前，脱贫攻坚已进入攻城拔寨的决胜期，在扶贫一线的驻村干部要保持实干的作风，自觉践行担当精神，要与群众“住在一起”，才能确保所有贫困地区和贫困人口在2020年一道迈入全面小康社会。

驻村干部要放下官架子，扑下身子去抓调研。一些驻村干部自我感觉良好，不愿意与老百姓同坐一条板凳，在调研基层放不下身段，不愿凑近耳朵听老百姓的“唠叨”，更不愿为老百姓排优解难。作为驻村干部，我们要主动与基层群众多交流，调研工作时要放下架子，扑下身子，增强公仆意识，真心实意地为老百姓想办法、出点子。

驻村干部要发挥“一线指挥员”的作用，带领当地群众，因地制宜打造扶贫产业。要以水滴石穿的韧劲，深入田间地头，多听群众意见，多问群众需求，弄清帮扶事项。进一步摸准贫困户的致贫原因、脱贫意愿、帮扶计划，制定完善帮扶计划，明确帮扶项目和增收渠道，要想方设法帮助贫困户实施到位。通过建设特色产业基地、培育龙头加工企业、延伸特色产业链条等措施，着力提升乡村产品价值、解决就业、增加贫困农户收入。

在笔者看来，驻村干部要当好脱贫攻坚“指挥员”。各级政府要继续探索脱贫攻坚新举措，要咬定既定目标不放松，按照时间节点、任务清单、倒排工期、挂图作战。其一，各地区要坚持因地制宜、立足资源优势，围绕增收核心，打好产业扶贫攻坚战役。其二，教育引导群众不等不靠不要，自信自立自强，感恩奋进，自主脱贫，补足精神之“钙”，激活内生动力。其三，打造一支“派得下去、住得下来、干得起劲”的驻村工作队伍，保证能够如期脱贫“摘帽”。

（作者：史腾冲）

史腾冲

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