截至目前,全省各地已从优秀农民工中发展党员超过4000名,培育村级后备力量近万名,选拔村干部近2000人,并且国家鼓励青年人下基层,组织部门坚持把优秀的、有潜力的青年人选派到乡村第一线去,为振兴乡村经济提供有力的人才支持,并且为农村党员干部队伍注入了新鲜血液、增添了生机活力,(7月25日四川日报)
从中共中央办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》之后,大量人才向艰苦边远地区和基层一线流动成为一个趋势。国家鼓励人才下基层及从基层选拔干部等政策,是国家为实现发展中国特色社会主义经济这一宏伟目标而进行的体制改革,体现了国家人才政策的转变,有利于经济的发展和社会的进步。 近年来,国家紧紧围绕乡村振兴重大战略部署,持续把优秀人才资源向基层一线集聚,将人才工作向服务乡村振兴聚焦。“宰相起于州部,猛将发于卒伍。”只有在基层摸爬滚打过的人才能深刻地了解群众需要什么,才有基础成长为一名执政为民的领导干部。国家从基层选拔干部政策的颁布实施正是对症下药、实事求是的体现。 怎样把优秀的人才像乡村集聚呢。主要通过政策让农民工看到回农村发展的前程、看到农村的前景,坚定他们回农村拼搏奋斗的决心。现在出台了每年向返乡创业就业优秀农民工定向考录的政策,鼓励符合条件的优秀农民工村干部考录乡镇机关公务员、参加事业单位公开招聘,在很大程度上都吸引着人员的回流。其次组织农村乡贤人才“告老还乡”,充分发挥他们熟悉政策、熟悉基层、熟悉群众的优势,积极投身到乡村经济建设、脱贫攻坚等重点工作中来,为乡村振兴注入强大活力,为年轻一代树立优秀榜样。 为了给乡村振兴提供有力的人才支持,为了给农村党员队伍注入新鲜血液、增添生机活力。国家鼓励高校毕业生到基层机关事业单位工作,通过专业培训、岗位锻炼、待遇提升等措施,青年人才在基层才能成长锻炼。基层是青年人成长干事的练兵场,组织部门坚持把优秀的、有潜力的青年人选派到乡村第一线去,让他们独当一面去面对乡村第一线各种各样困难,经风雨、见世面,全面提升做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力,为以后独当一面成为高素质的干部打下坚实基础。 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。边远地区和基层一线虽然条件艰苦、工作复杂,但每一项工作都关系国家政策落实,每一件小事都牵动群众利益,是大有可为的广阔天地。畅通人才流动渠道,提高人才保障水平,就一定能汇聚更多有志之士。广大大学生和基层人员要认真贯彻党的方针,积极拥护党的人才政策,发挥自身优势,在基层踏实工作,不断从基层富饶的土壤中吸取养分,充实自己。无论将来能否被选拔为干部,都要以维护人民的利益为工作重心,认认真真、扎扎实实地为老百姓做事。 (文丹)
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