年轻干部“有劲”才能“上进”

刘后能

年轻干部“有劲”才能“上进”

年轻干部作为党和国家事业的接班人，是民族进步、国家发展的希望所在，是干部队伍的新鲜血液，也是单位部门的生力军。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”，年轻干部追求上进，想担任领导岗位，这是有责任有担当的表现，无可厚非。但也有极少数年轻干部急功近利，热衷搞“自我设计”，一门心思想着如何走得更快、升得更高；也有小部分年轻干部发现雄心壮志并不那么容易实现，便不再积极进取，久而久之丧失了工作激情，每天得过且过、疲于应付，既耽误了工作，也耽误了自己。年轻干部正处于学习锻炼、干事创业的好时候，打牢基础、行稳致远的关键期，要想自己有更大的进步空间和平台，就应始终保持一颗赤子之心，时刻以“不待扬鞭自奋蹄”的历史使命感，在具体的工作中历练打磨自己，练好内功，时刻保持一股子永不懈怠的“劲头”。

有一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲。中华民族的崛起就是一部敢闯敢干、勇往直前的奋斗史，王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，焦裕禄“敢教日月换新天”，共产党的干部身上永远流淌着一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲。当然也许有人会说，干的越多，出错越多。习近平总书记最了解年轻人的心态，“探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响，坚持我讲的‘三个区分开来’，切实保护干部干事创业的积极性。”年轻干部要明白一个道理：什么事都不愿干，什么事都干不成，才是贻误了大好青春年华；做事吃的只是小亏、眼前亏，不做事吃的才是大亏、长远亏。年轻人正处于干事创业的黄金时期，应当自觉主动想事、主动干事，难事不躲、麻烦不绕。要保持一股敢想敢闯的牛脾气、使不完的牛力气，锤炼出真本领的牛气，在工作历炼中成长、成才。

有一股“咬定青山不放松”的韧劲。任何一个时期，坚忍不拔的毅力和锲而不舍的决心都是党员干部永恒的价值追求，也是事业成功、社会和谐的根本。古人云：“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，同样说的是一种干事的坚定，一种强劲的品质，一种坚定的信念。韧劲是成功之本，有韧劲，才能有百折不挠的精神，才会有奋发之态、进取之心，才能在干事创业中有所作为。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族的伟大复兴是一项长期而艰巨的任务，面对纷繁复杂的工作，特别是条件艰苦的基层，这就要求基层干部要有“咬定青山不放松”的韧劲和坚持，沉下心来、扑下身子、埋头苦干，拥有种子脱壳破岩的刚强力量，去圆满完成组织交给我们的每一项工作任务。

有一股“历百折而仍向东”的干劲。回首中国共产党九十八年的薪火历程，不难发现，我们党从来不缺少信念坚定的“老黄牛”式实干家。无论是“一腔热血洒高原”的孔繁森，还是“现代愚公”文朝荣，他们都是新时期中涌现出来的真抓实干、百折不挠的党员干部模范，也是更多党员干部的标杆、镜子。年轻干部有无与伦比的自身优势，精力充沛，干劲十足。因此，在具体工作中，年轻干部要注意发挥这一优势，做到冲锋在前、吃苦在前，苦干实干、敢想敢干，以一种时不我待、只争朝夕的精神，争先恐后，勇往直前。当然也应当看到，一些年轻干部身上也存在着“三分钟热度”的问题，特别是面对困难挫折，容易“一鼓作气，再而衰，三而竭”。对此，年轻干部应当敢于在逆境中自我锤炼、自我成长，要练就自己强大的内心，敢于面对挫折，遇到困难要不气馁、不言败、沉得住气。

“万物得其本者生，百事得其道者成”，身为年轻干部，要“上进”必须先“有劲”，用自身的“劲头”把人生理想融入到国家富强梦中，用奋斗践行无悔的青春，用热情为中国发展添砖加瓦。只有这样，才能不断攀登人生和事业的高峰。

（巧家县委组织部 刘后能）

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老师，麻烦添加新闻源，同时，类似极“少数年轻干部急功近利，热衷搞“自我设计””说法麻烦修改一下，不提倡写这样的内容。谢谢