新思想是做好新时代组织人事工作的行动指南

王昱蒙

新时代党的组织路线，是加强新时代党的建设和做好组织工作的根本遵循。贯彻落实新时代党的组织路线，要把握好新时代组织工作的内在规律，做好四道“选择题”，推动组织工作高质量发展。（8月26日，中国组织人事报）

新时代组织人事工作肩负着服务中心大局的使命职责，承载着深厚为民情怀的价值追求，要在融入大局大势中找准定位、在聚焦主责主业中服务中心，切实以新担当新作为，真切回应群众对美好生活的向往。

狠抓干部队伍政治素质的培塑。“政治标准是硬杠杠。这一条不过关，其他都不过关。”新时代党的组织工作要把政治考察、政治教育摆在干部工作的重中之重，严肃政治要求，严把政治关口，确保干部政治过硬、立场坚定。严明政治纪律政治规矩，严格执行系列制度规定，加强干部政治素质考察，不断提升干部政治能力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

狠抓人才队伍的政治引领和政治吸纳。“人才是第一资源，创新是第一动力”。坚持党管人才原则，要求新时代党的组织工作必须把政治引领和政治吸纳摆在人才工作的重要位置，加大政治吸纳力度，积极搭建人才参政议政平台，打造高层次人才“枢纽型”党组织阵地，有意识地把各类人才凝聚到党的周围，把符合条件的人才集聚到党组织中来，大力增强人才的政治认同感和向心力，实现增人数与得人心的有机统一。

狠抓基层组织体系政治功能的提升。一分部署，九分落实。新时代党的组织工作要不断增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，坚持分类研究、分类推进，紧扣各行业各领域特点，创新组织设置方式和活动形式，切实解决弱化、虚化、边缘化的问题，系统性、整体性推进基层党建，持续提升党对基层各领域、社会各方面的凝聚力和号召力，用坚强的组织体系凝聚最广泛的共识共为。

王昱蒙

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