年轻干部要步步为营

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优秀的年轻干部不会自然而然产生，对年轻干部本人而言，成为可靠接班人，既要靠个人努力，更靠组织培养。要树立正确的年轻干部培养观，着力在培养环节下功夫，帮助年轻干部砥砺品质、增长才干，让经过实践检验、条件成熟的年轻干部水到渠成地走上与之相匹配的工作岗位，接稳、接好中国特色社会主义事业的接力棒。（8月21日，中国组织人事报）
中国象棋中，老将不出九宫，不敌一卒，却能指挥三军、称王挂帅。马行斜日象行田，车行直路炮翻山，虽各有所长，却历经艰辛、吃尽苦头。兵卒最为艰辛，哪怕是赴汤蹈火、粉身碎骨也要勇往直前。同样，官场恰如棋场，初出茅庐的年轻干部，既不如拼杀战场的车马炮，更不如极具号召力的王帅。因此，年轻干部还得甘当职场上的那颗“卒”，步步为营打牢从政之基。
戒骄戒躁提定力，当好“河前卒”。象棋中的“河前卒”，只能进，不能左右后退，正如学养不够、阅历较浅，政治定力和政治素养薄弱的年轻干部。如果没有足够的定力，就很容易迷失自我，甚至于“一招不慎满盘皆输”。因此，年轻干部要戒骄戒躁，心平气和为人，兢兢业业做事，在实践中积累经验，不断提升自我的定力。
自律慎独抵诱惑，走好“过河路”。象棋中的“过河卒”，新增了左右行走的本领，恰似在工作岗位上历练了一段时间的年轻干部，处于极容易感染享乐主义、奢靡之风、特权思想的阶段。而这时自律就显得尤为重要，年轻干部要形成自律慎独的优良品质，从严管理自己，把那些“失足苍蝇”当做活教材，警醒自己、督导自己，决不触碰“红线”。
攻坚克难铸锐气，行好“擒王路”。俗话说：“小卒过河当车用。”象棋中的“过河卒”往往在关键时刻决定胜负。年轻干部通过不断磨练心志、强壮筋骨后，将根基扎得相当牢固，具备了成长为“参天大树”的资本。因而，这时的年轻干部要担负起党的和人民予以的重任，不断攻坚克难、开拓进取，拿出干事创业的锐气来。
（九月枫）

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