本帖最后由 二天 于 2018-9-15 16:28 编辑
“90后”贪腐,大好青春何以断送? 据报,年仅24岁的邹某利用从事扶贫工作的职务便利,以帮助农户申请相关补助为由,骗取22名贫困户的银行卡、存折及密码,后以这些贫困户的名义虚报从事养牛、生态鱼、中药材和油茶低改等扶贫产业奖补项目,套取精准扶贫产业奖补资金合计人民币53万余元。(9月14日,澎湃新闻网) 当象征着青春与活力、希望与梦想的“90后”标签与套取国家扶贫资金、贪腐等字眼联系在一起,引发舆论热议与关注实属意料之中。青春是人生最美好的时节,是青年干部大展宏图,干出一番事业、成就一番成绩的“黄金时期”。邹某最初开始利用职务便利套取国家扶贫资金时年仅22岁,几乎是刚刚踏上工作岗位便开始贪腐行为,终落得锒铛入狱沦为阶下囚的可悲境地,断送大好青春和锦绣前程着实令人痛心。 刚上任便贪腐,大好青春何以断送?笔者看来,根子出在思想上。青年干部本是最具活力与朝气、梦想与情怀的群体,凭借其年龄小、学历高、思维活、点子多,往往受到单位和领导的重视,但极个别青年干部的人生观、价值观、权力观与金钱观存在严重偏差,乃至错误。他们往往崇尚金钱至上、奉行及时行乐之道,错把为官看做发财之道,错把聪明才智用错地方,以为“天下乌鸦,一般黑”,“哪有不贪财的人,只有没机会的官”,一旦踏上“仕途”便想尽办法拉关系、进圈子、站队子,一门心思找空子、钻漏子以图“财源滚滚”。自以为“神不知鬼不觉”,殊不知制度“长牙”、法律“带电”,任何违法乱纪行为终将受到党纪国法的制裁。 年纪轻轻便贪欲膨胀、踏上贪腐之路者,并非鲜见。今年8月份,贵州“90后”女干部张艺涉嫌贪污,案发时不过25岁。事实上,“低龄化贪腐”并非近两年才出现的新问题。仅2013年浙江省检察机关查处的干部贪污贿赂案件中,35岁以下的年轻干部就达291人,比上一年同期上升167%。而其中25岁以下新进人员就有27人,上一年则仅为4人。可见,“低龄化贪腐”是任何时期都可能出现的问题,是各级党组织、各单位需要长期给予高度关注的重要问题,也是干部队伍建设的题中应有之义。 只有坚持“厚爱”与“严管”的统一,才是真正意义上的爱护、关怀、培育年轻干部。戒除“贪腐年轻化”,一要把好选人用人“入口关”,戒除唯学历论、唯年龄论,坚持德才兼备、以德为先的原则,全面、历史、多角度的考察人。二要把好理想信念和法治意识“教育关”,把干部警示教育和预防职务犯罪教育常态化、制度化。三要把好权力“运行关”,落实和完善权力制约、权力监督机制,强化日常监督与提醒,使年轻干部适应在监督中工作、在阳光下用权,从而有效减少腐败的机会。年轻人是国家的希望、民族的未来,年轻干部更是干部队伍建设的重中之重,戒除“贪腐年轻化”问题要常抓不懈、久久为功。(作者:郭江凡)
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