年轻公务员要坚守初心

@小小小龚举

今年以来，浙江临海市面向30周岁以下年轻公务员，开设“初心学堂”，通过授课式、考察式、研讨式、实践式教学，着力增强年轻公务员党性修养、担当本领。（2019年8月23日，中国组织人事报）
年轻公务员是干部队伍的后备力量，也是未来社会发展的中坚力量，新时代对广大年轻干部寄予厚望。一方面，年轻公务员有活力有干劲，立足岗位做贡献，为公务员干部队伍建设不断注入新鲜的血液，但是也有极少数年轻干部未能坚守初心，误入歧途，最终铸成大错，令人扼腕痛惜。身为一名共产党员，就要做到不忘初心，牢记使命，要敢于承担自己的这一份社会责任，努力成长为一名优秀的党员干部。
首先要坚定理想信念，加强学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“学习强国”学习平台为契机，坚持学习党史、国史、每日时政、国家最新政策等等。其次要端正心态，抓紧历练。要学会从生活中工作中去学习，向单位领导以及同事和基层群众多学、多问、多走访、多调研。平时多总结，积累成功经验，吸取失败教训，让自己有一个更好的发展。再次要严于律己，奋发图强。年轻公务员的成长、成才、成事是一个持续的过程，若想一蹴而就，势必会和目标背道而驰。切忌急功近利，为了个人晋升、评先评优等去拉关系、入圈子、玩手段、编政绩，甚至违纪违法，要牢记中央八项规定以及三严三实等相关制度，端正心态，埋头苦干、心无杂念，淡泊名利，将人民群众放在心中，牢记初心为人民，使命为人民，坚守住执政为民的工作底线。
习近平总书记在主题教育动员会上提出要“守初心、担使命，找差距、抓落实”，年轻公务员应当认真落实总书记的十二字要求，攻弱项，补短板，有则改之，无则加勉，只有这样，才能初心不改，奋发向前。
作者：龚霞