拒绝“指尖上的形式主义”，让基层干部轻装上阵

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“我区原有政务新媒体70个，决定关停55个，占比78.57%，现在已关停9个，提交注销报告正在关停33个，发布关停公告13个。”近日，在江苏省南京市建邺区集中整治形式主义、官僚主义成果通报会现场，区纪委监委相关负责人通报了区政务APP整治半年成绩单。（8月21日，中国纪检监察报）

2019年是基层减负年，怎样为基层减负，减轻基层干部的工作压力，是摆在当前的一个问题。有的地方习惯通过微信群发号施令，造成基层干部手机上动辄二三十个工作群，每天疲于应付，而且应对要花费大量的时间；有的部门建立了政务公众平台，却只建不管，使之沦为“僵尸平台”，群众有求无应；有的单位利用APP、工作群的便利性，注重工作“留痕”，却不注重实效，助长了“晒照”当落实、弄虚作假的不良风气。

当前，有的部门动不动就发布任务，要求下级各部门根据任务完成APP下载，并且纳入年终考核。基层是政府最基础的细胞，同时也是直接面对老百姓的一个平台。基层工作千头万绪，要应对上级各部门的检查和考核，如果每条线都涉及政务APP的下载和推广，这样无形中会加重基层干部很多负担，也让基层干部疲于应对，怨声载道。

基层减负年，就要把减负落在实处，把减负进行到底。当前，很多部门不了解基层的实际情况，盲目下派任务让基层工作者下载政务APP,根据村社区常住人口数按照百分比确定任务，常住人口多的村社区往往要下载几千，真的在无形中加重了基层工作者的负担。有的基层干部安装和关注了30多个政务APP和微信公众号，每天一上班就要打开各类APP和微信公众号刷一下，学习文章、点赞、发朋友圈、截屏反馈，同一个工作信息必须以不同的形式编发出去，全程需耗费很长时间，其它工作没法开展，导致压力巨大。

基层干部减负，要拒绝形式主义，远离指尖上的负担。各级部门要根据基层的实际情况，制定相应措施，切实减轻基层干部的负担，为基层干部肩负松绑。要学习浙江省浦江县的先进经验和做法，采取相应措施，减轻基层干部“指尖上的负担”，让基层干部轻装上阵。

作者：似水流年

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整治过度“指尖政务” 为干部卸“包袱”
http://www.jjjcb.cn/content/2019-08/21/content_80985.htm