看待干部“破格提拔”不应总戴“有色眼镜”

娜扎

    日前，山东省委决定江敦涛任山东省淄博市委书记。公开简历显示，他此前担任青岛市崂山区委书记。由区委书记直接升任市委书记引发了舆论关注，被媒体称之为“破格提拔”。（8月20日，人民网）

    近年来，各地破格提拔干部屡见不鲜。但近期山东省委的一项干部任命情况引发媒体关注，江敦涛系青岛市崂山区委书记，在此次干部任命中被直接晋升为淄博市委书记。由于是从由下一级地方党政正职岗位直接提任上一级党政正职，着实吸引了不少社会关注，但是从江敦涛的履职任职情况来看，我们不难发现一切都是“有迹可循”。

    青岛属于副省级城市，区委书记的职级一般为副厅级，江敦涛在崂山区任区委书记时已是副厅级职务，本次提任正厅级职务属正常升迁。从职级来看没有任何问题，我们再从其作为来看，江敦涛自2017年1月当选崂山区委书记以来，始终在本职工作上真抓实干，在一次城中村改造中，他亲自带领区委班子挨家挨户上门做工作，听取意见，排出万难，坚持以保护人民群众的根本利益为工作的出发点和落脚点，在他的带领下，该次城中村改造以零闹事、零抢建、零事故、零群体上访的状态完成。可见，江敦涛确实是一个干事创业、实绩突出的人才干部。

    2013年6月28日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国组织工作会议上首次提出了“好干部”的标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。随着国家建设的不断推进，各类“难啃但不得不啃的硬骨头”逐渐凸显，忠诚有担当、实干有作为的干部是当今建设急需的人才。我们现在正处在全面建成小康社会的决胜期、脱贫攻坚战的关键期，国家各项战略任务正在深入推进，对干部人才的需求不断提升，如果符合事业需求，符合相关干部选拔任用条例，切实能在新岗位上做出成绩，这也是人民群众希望看到的结果。

    职务的升迁是对优秀干部的重视与肯定，我们在看待年轻干部升迁的同时更要看到其在岗位上的实绩，避免一副“有色眼镜”看到底，船到中流浪更急，新的时代，更需要关键时刻有作为的人才。人民的公仆始终是为民的，不管居于什么职务，坚持不忘初心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实干出一番人民满意的事业。

（作者：黄罗娜）

娜扎

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