干部培训助大力提高驻村干部的实战能力

落天天

记者从19日举办的全国驻村帮扶工作培训班上获悉，2018年以来，全国累计开展驻村帮扶干部培训208万人次，着力解决部分驻村干部“想干不会干”问题，进一步提升驻村干部实战能力。（8月20日，新华社每日电讯）
脱贫干得好不好，全靠干部来带，脱贫攻坚战能不能如期打赢，有很大程度上在驻村帮扶的干部能不能完成任务。要想在2020年如期决胜脱贫攻坚战，必须有一支强有力的干部工作队伍。2018年以来，全国累计开展驻村帮扶干部培训208万人次，下大力气解决驻村干部的能力和素质问题，集中精力解决部分驻村干部的思想认识问题以及实战工作能力。
在推进扶贫工作中我们看见了一支坚强工作队伍——驻村扶贫工作队。驻村扶贫工作队是上打造一支强有力的干部队伍，是传达好、贯彻落实好中央、省、市、县精准扶贫政策的纽带，更是打赢脱贫攻坚战的重要力量。我们要从严从实抓好驻村队伍，加强队伍建设，明确工作职责，抓实工作纪律，让驻村工作不走过场、不走样，全力助推脱贫攻坚各项工作有序开展，确保如期脱贫。
要提高驻村干部的实战能力，就要严格落实好驻村工作管理办法制度。要严格按照驻村工作管理办法，坚持“台账化”管理，严格落实考勤签到、请销假、随机督查等制度，通过严格考勤、规范程序、及时通报，进一步压实责任、传导压力，提高制度的执行力，全方位加强驻村帮扶队的运行管理。
要提高驻村干部的能力，要强化队伍协作。要全面协调干部队伍立足当前扶贫工作的重点和难点，让驻村干部发挥自身优势，在帮助帮扶村落实发展规划、培育主导产业、完善基础设施、改善居住环境、强化思想教育等工作，协助抓好村“两委”班子建设，特别是在解决突出问题等方面狠下功夫，促进帮扶责任人积极发挥作用，促进班子间的团结，增强村“两委”的号召力和凝聚力，切实发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
       作者：罗元