学习上海“两新”党组织建设心得体会

荷花

近期，我参加了在上海交大举办的2019年度金牛区“两新”组织党建示范培训班。此次培训采取理论讲解、现场教学、讨论交流等方式，以十九大精神解读、互联网+“两新”组织党建、上海“两新”党建实践探索为主要内容，通过老师渊博的知识，深入浅出的讲解，让我受益匪浅，收获颇多。

上海各级党委抓“两新”党建工作的思路。通过《“两新”组织党建工作的探索与上海的实践》理论讲解、陆家嘴金领驿站现场教学等，感受到上海各级党委高度重视“两新”组织党建工作，在新形势下坚持以楼宇党建为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以区域化党建为抓手，以楼宇党建服务中心为载体，积极探索新时代超大城市楼宇党建新模式，不断推进党的组织覆盖和工作覆盖，建立完善具有上海特色的“两新”领域党建工作格局，确保了为有效服务、凝聚“两新”领域的党员群众强基固本。

“两新”组织党建工作重要性。通过学习《不忘实心，牢记使命：党的十九大精神解读》、《互联网+“两新”组织党建》和《当前宏观经济形势分析》等课程，让我感受“两新”组织是基层党建工作的新领域，是新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的重要阵地。另外，开展“两新”组织党建工作有利于助推“两新”组织走向管理现代化；有利于帮助“两新”组织满足职工需求；有利于促进党员亮出身份、发挥先锋模范作用。

催生“两新”组织发展的动力。我们应整合工会、共青团、妇联等部门资源，按照企业需要、党员欢迎、职工拥护、老板支持的原则，大力开展各部门与“两新”党组织之间结对共建活动，帮助他们廓清思想理念的迷雾、厘清企业发展的思想，让“两新”党组织感受到上级党组织的关怀，让企业老板感到心中有道、背后有山、手里有米，切实把组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，最终实现推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的总体目标。

作者：荷花