用实干担当筑牢信仰之基

桃花岛朱

   前不久召开的全国组织工作会议上，习近平总书记对年轻干部培养选拔工作提出了明确要求，“优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良……对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。”(人民网  9月11日)

   发现、培养、选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。培养选拔优秀年轻干部，首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。培养选拔任用年轻干部要树好担当实干的“鲜明导向”。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”，担当实干是干部干事创业的底色，必须旗帜鲜明的树起来。导向就是风向标，风往哪里吹，旗子往那里打，党员干部就会往哪里走。要旗帜鲜明培养选拔任用担当实干的年轻干部，真正让想干事、能干事、干成事的干部有舞台，让政治强、作风实、不张扬的干部挑重担。要鼓励年轻干部当实干家，做改革派,始终保持筚路蓝缕、以启山林那么一种精神，始终保持上下求索、务实重干那么一种状态。要选树一批担当实干的先进典型大力宣传，让焦裕禄、谷文昌、杨善洲等成为年轻干部学习的榜样，让廖俊波、黄大年、黄大发等成为年轻干部对标的标尺，努力营造担当实干、干事创业的良好氛围。

   “实干兴邦，空谈误国”，广大党员干部要用实干担当筑牢信仰之基。“基础不牢，地动山摇”，广大党员干部要筑牢信仰之基，用实干担当来发挥先锋模范作用，带领人民群众驶向美好生活的彼岸。（朱川平）

桃花岛朱

坐等提拔要不得（前沿观察·年轻干部如何更好成长③）
http://politics.people.com.cn/n1/2018/0911/c1001-30284725.html