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全力抓好基层党组织晋位升级

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发表于 2019-8-13 10:09:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
全力抓好基层党组织晋位升级
今年以来,山东夏津县建立“一村一团队”软弱涣散党组织帮扶机制,每个软弱涣散党组织由县级领导联系指导,组织部领导班子及部机关科室跟踪整顿,从县直部门选派17名第一书记和34名工作队员驻村帮扶。县级领导每月现场办公1次或召开2次调度会;县委组织部领导班子每周到村现场办公1次,每月到村召开1次部长办公会。(8月9日,中国组织人事报)


基层党组织是党在基层的战斗堡垒,随着城镇化发展速度的不断加快,农村党建工作质量也在不断提高,然而实际上仍有不少基层党组织的组织力相对薄弱,凝聚力不强,面对新时代的各种新问题,采取的依然是传统的老办法,导致党的服务职能得不到最大化体现。


部分基层党组织之所以软弱涣散,主要原因还是在农村的党员身上,干部的思想跟不上时代的发展,特别是一些工龄较长的老前辈,他们有自己的一套固定的思维模式,很多时候开展工作都是凭借着经验和主观判断,对于新事物的接受和学习意愿不强。山东夏津县实行的这种帮扶机制,有利于强化基层党组织班子建设,促进基层党员干部转变作风,重新焕发基层党建生机,通过定期的调研和整顿,一步步提高基层党组织的凝聚力和号召力。


基层党建需要注入新鲜血液。近年来,各省市党委不断选派优秀年轻党员干部到基层农村驻点,一方面是为了锻炼年轻干部尽快成长成才,另一方面也是为基层党组织注入新的元素,使基层党建能得到创新发展。年轻力量的加入对于基层组织来说可以说是一阵“春风”,组织应该从多种途径吸收优秀年轻人才,积极听取他们对于党建工作的意见和建议,根据各人的专长和性格特点,把他们培养成单位内的党务精英,为基层党组织打造一批先进的、高质量的骨干队伍。


基层党建需要加强教育培训。加强党员干部的教育和管理,是基层党建的基础,农村群众由于地理和历史等原因,思想可能相对保守,对于新事物的接受能力不强。基层党员干部作为带领群众脱贫致富的领头羊,必须要体现自身的先进性,这就需要基层党组织在日常落实好教育培训,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,提高党员干部的党性意识,引导他们将目光放远,主动学习新事物、新文化、新方法,在思想上始终与党中央保持高度一致。




作者:韩海




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