创新人才培养机制，建设高素质人才队伍

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创新人才培养机制，建设高素质人才队伍

近日，中央组织部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等7部门联合印发《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》（以下简称《实施方案》），并发出通知，要求海南和有关部门结合实际认真贯彻落实。（8月7日，中国组织人事报）

习近平同志在党的十九大报告中指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。” 社会要发展，事业要进步，首先要靠人才。在今天，人才已经成为一个国家，一个地区快速发展的关键因素，人才资源已经成为最重要的战略资源和综合实力竞争的焦点。我们要创新人才培养机制，建设一支高素质的人才队伍。

创新人才培养机制，在建设人才上下功夫。树立科学的人才观，是加强人才队伍建设的前提。树立科学的人才观，要牢固树立人才资源是第一资源的观念，牢固树立人人都可以成才的观念，鼓励人人都作贡献，人人都能成才。只有这样，才能使一切劳动、知识、技能和管理的活力竞相迸发，一切创造社会财富的源泉充分涌流。从而建设一支高素质的人才队伍。

创新人才培养模式，大力推进人才培养体系改革，着力培养高素质创新人才，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，核心主体是人才，根本途径是释放人才活力，本质要求是促进人的全面发展培养水平和人才培养质量跃上了新的台阶，健全党管人才的运行机制，充分调动各部门和各方面积极性，培养基础宽厚，技能扎实，创新意识强，发展潜力大，综合素质高，适应现代发展的高级人才，形成人才工作的强大合力。

十年树木，百年树人。科学培养人才是人才辈出的根基所在。推进人才体制机制创新需要各级党委政府、各职能部门顺势而为，以海南为行动标杆，把创新人才发展体制机制作为战略抓手，广开进贤之路，广纳天下英才，从关心好、爱护好、服务好人才出发，不断创新人才工作体制机制，多措并举、精准发力，激发人才创新创造活力，努力建设一支爱国奉献、勇于创新、砥砺奋进的优秀人才队伍。

（作者：江南）

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