有为才有位

开远凤凰花开

        年轻干部不能总盯着自身年龄优势；优秀年轻干部队伍应动态更新，防止搞成特殊群体；发挥好各年龄段干部积极性，让整个干部队伍都有奔头。（ 2018年09月11日，人民网）

       有为才有位。习近平总书记指出：“优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良……对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。”年轻干部在新时代担当新使命、展现新作为。应“干”为先，实事、真事、好事、人民满意的事，不论大事，还是小事，事事离不开“干”字，只有“干”，一切事才能成为实事、真事、好事、人民满意的事。只有“干”字当头，才能实在、实干、实绩，才能被培养、选拔。

      “想为”才能“有为”。对任何人、干任何事，思想是总开关，只有解决了思想认识问题，一个人才会想为，主动谋事，用心做事，尽力成事。对年轻干部而言，主观想为不想为，是主动所为还是被动所为，是“我要有所为”还是“要我有所为”，立足点不一样，效果往往也大不一样。只有“想为”，才能做合格党员、当干事先锋。

       想为，需要提高党性修养。“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”铮铮誓言，是世界观、人生观、价值观。对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党；积极工作，就是要勇于担当，真抓实干。不忘初心，以只争朝夕，时不我待的精神和干劲，在履职尽责中干出优异成绩。

       想为，是一种作风。作风，直接关系到党内风气和政治生态，关系党的形象。要时刻把群众放在心中，关注民生、了解民情、掌握民意、扎实为人民做好服务。要保持定力、强化压力，持之以恒、久久为功，察实情、出实招、办实事、求实效。唯有积极转变作风，真抓实干，以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量标准，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众、作风上深入群众。

      想为，是一种担当。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。强烈的责任感和使命感，勇担重任，接力奋斗，担当起该担当的重任。敢于担当、埋头苦干，以与时俱进、时不我待的精神不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，更好地激发党的生机活力。

      想为，是一种精神。坚持从小事做起，从点滴做起，持之以恒干工作。心系群众，以为人民谋幸福为出发点，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。干实事、真事、好事，让人民满意，让人民得实惠。

      实现两个百年奋斗目标关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质年轻干部队伍。习近平总书记在全国组织会议上指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。

      年轻干部只有主动担当，主动作为，才能成为党培养选拔的干部。（作者：方斌）