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[已推搜狐] 干部队伍建设要做好“三用”

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发表于 2019-7-30 16:20:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》,指出把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。(7月29日,新华网)
为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍,是实现伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的坚强保证。组织部门作为公务员管理的主责部门,应用心用力用情推动高素质专业化公务员队伍建设。
坚持在政策上用心激励。“栽好梧桐树,引来凤凰栖。”好的政策不仅能够吸引人才加入公务员队伍,更能激励党员干部在新时代新担当新作为。不仅要制定好的政策,更要让政策切实可行,温暖公务员的“心”,推动地方党委政府的发展。充分利用好职务与职级并行制度的改革效应,拓宽公务员发展空间,调动公务员干事创业的积极性、主动性和创造性,时刻不忘勤奋敬业,奉献至诚;完善需求导向培训机制,探索“个性化”“针对性”培训方式,不断提高公务员专业素养,不断适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求。
坚持在工作上用力支持。严格落实中央为基层减负要求,突出重视基层导向,变领导为指导,变督导为辅导,切实为基层公务员松绑减负,让基层干部更多精力投入到服务群众、服务发展,打造良好的干事创业环境。查找高素质专业化干部成长规律,做好针对性培养,实现人尽其才,才尽其用,推动公务员不断成长进步。积极大力挖掘和宣传优秀公务员的典型事迹,凝聚正能量,增强公务员获得感。
坚持在生活上用情帮助。加强对公务员的关心关爱,加强与基层公务员谈心谈话,用心理解公务员尤其是基层公务员工作中的无助及无奈,想方设法帮助解决工作生活中的困难问题;继续实行实行差异化津贴补贴标准,改善基层公务员工作生活条件;加强对公务员心理健康的关心,引导干部学会自我心理调适,让公务员干得用心、干得舒心、干得尽心。
(作者:邹筱枝)





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