行留才之道，创人才强国

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行留才之道，创人才强国

中共中央政治局委员、中组部部长陈希22日在北京中关村调研“不忘初心、牢记使命”主题教育，考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况。（来源：2019年7月22日 人民网）

调研过程中，陈希同志指出，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，把学习成效转化为推进科技强国、人才强国建设的强大力量，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

“人才”一直是决定一个国家或地区能否发展好的关键因素，是提供国家发展能量的重要资源。近年来，随着人口红利不断消失，各地区的发展需要不断注入新鲜的血液，各个国家地区都出台了许多政策留住人才和引进人才，比如，通过房补、车补、落户，自主创业补贴、贷款等等方式。而仅仅通过外在因素就想得到人才、留住人才显然是不够的，需要内因外因相结合，方是留才之道。

“人才资源是第一资源”，早在2013年习近平在欧美同学会成立一百周年庆祝大会上的讲话中就明确指出：“人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。”“没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。”在资源配置全球化、经济发展全球化的今天，一个国家能够拥有一支优秀的人才队伍，必定能发挥出1+1大于2的作用。

留人先留心，要想引进人才、留住人才，需得从思想上激发人才的爱国爱岗情怀，同时营造良好的环境，大力推进自主创新，以创新驱动发展，共创人才强国，共同奋进强国新时代。

（陶国芬）