落实人才政策，聚英才建设国家

王时评

“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才发展的重要论述，坚持把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源。”（7.22,人民网）这是中共中央政治局委员、中组部部长陈希22日在北京中关村调研考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况时对“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,这也正是我们党历来高度重视人才培养使用的重要体现,我们必须认真落实好党的人才政策,聚天下英才建设国家。

落实好党的人才政策，就必须更加充分认识人才的作用和精贵，以更加开放的意识对待人才。人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会或国家做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。它在社会主义建设中起着十分重要的作用，当下，我们正处在建设中国特色社会主义最关键、最重要的时期，人才的作用更不可替代。要重视人才首先就必须在认识上要有尊重人才的意识，从意识深处尊重和爱惜人才，用开放的思想意识对待和接纳人才。思想不解放，因循守旧，死盯人才缺陷和不足，不宽以待人，是不可能真正落实好党的人才政策的。

落实好党的人才政策就必须以更加开放的政策接纳、培养和使用人才。过去，我们制定了很多吸引人才、培养使用人才的优惠政策，也收到了很好的效果，各地也吸引、培养使用了大量的国家建设人才，极大地推动了我国社会主义建设事业的发展。但是，世界发展潮流势不可挡，人才竟争也越来越激烈，我们必须制定更加完善合理的人才引进、培养使用机制，出台更多的人才引进、培养使用优惠政策，真正落实、处理好人才政治和经济待遇，真正做到“人用其才，人尽其才”，充分发挥好人才的积极性和创造性。

落实好党的人才政策还必须反对形式主义。有的地方为落实政策而落实政策，为吸引眼球而在形式上搞花架子，不真为吸引、培养使用人才，为人才提供的条件和环境不好，人才政策不实甚至玩假大空，这些都不能很好地吸引、培养使用人才，最终只能是人才的流失或浪费，损失的只能是人民的事业。总之，对于人才，我们必须在思想上充分信任和鼓励他们，积极为他们的培养使用和成长提供良好的条件和环境，落实政策要真做实做，才能促进我们的人才事业更好地向前发展。

作者：王维平

单位：沐川县委统战部

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