各类会议多、文件材料多、督查检查考核多……这些曾给天津市基层干部造成很大困扰的形式主义“痼疾”眼下正在消失。今年4月11日,天津市委办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》之后,各区委办局纷纷行动,相继出台了具有很强操作性的详细规定,主旨只有一个:把基层干部从“文山会海”中“拉”出来,让他们凝神聚力做好本职工作。(光明日报,7月23日) 今年3月,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。半年过去,各地在落实通知精神,切实为基层减负上出台了许多举措,取得了不错的效果,使广大基层党员干部能放开手脚的为群众服务,将精力用在为群众办实事上。 习近平总书记前不久到内蒙古考察调研时指出,要把群众观点和群众路线落实到各个工作环节和具体行动中,让群众办事更方便、更踏实。要做到这一点,广大基层干部就必须深入群众,在群众中开展工作,仔细倾听群众的诉求与呼声,这样才能对工作起到有效的指导。将基层干部从造成困扰的形式主义“痼疾”,特别是从“文山会海”中解放出来,给基层干部松绑解压无疑是标本兼治的有效抓手。 天津市委落实减负精神到位,举措多,效果明显。数据显示,截止目前,2019年印发文件总量减少30%以上、全市性会议减少30%以上、工作会议和专题会议一般不超过两小时;市领导同志到基层调研活动不打招呼,不干扰基层正常工作,不影响群众正常生活;对街镇乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%;不得随意要求基层填表报数、层层报材料;不得动辄设置“一票否决”、签订“责任状”,已经设置的一律取消。 对基层干部的减负取得实效,带来的不仅仅是表面数据,更多的是基层干部的精力能有效放到实际工作当中。减负是做的减法,从对群众工作来讲却是做加法,一减一加中,人民群众感觉办事效率提高了,办事人员增加了,与群众的关系更密切了。比如天津蓟州区推行“战区制、主官上、权下放”这一做法,以党建引领基层治理体制机制创新。目前该区43个区级部门的900余名党员干部都下沉到乡镇街区,作为本单位全权代表,纳入乡镇街党(工)委指挥调度系统,与乡镇街区共同把老百姓家门口的事情办好。 对基层减负一定要抓住减负的根本目的,在减轻基层不必要的繁琐压力的同时,是让基层干部能身心愉悦的担上为民主动服务的担子,只要做到这一点,就能让基层轻装上阵,切实做到全心全意为人民服务。
作者:马洪兵
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