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[已拜读] “群众问廉”促问计于民工作落实

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发表于 2019-7-23 20:55:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

“据我所知,一组组长刘家成将集体资金借给私人使用,请问这种行为合规吗?”近日,四川省巴中市巴州区纪委监委“群众来问廉”坝坝会活动在回风街道大溪口村举行。坝坝会上,一名群众对大溪口村一组组长刘家成直截了当提出质疑。(7月22日 中国纪检监察报)

据介绍,为聚焦群众难点热点、关注群众最关心最直接最现实的利益问题,巴州区持续深化“纪检监察监督+群众监督+舆论监督”模式,创新形式,开展“群众来问廉”阳光问廉走基层活动,让群众在家门口对干部作风等方面问题进行现场质询,把问题解决在群众家门口、矛盾化解在基层一线。

前不久,河南省通许县、黑龙江省依兰县等地曝出村医集体辞职事件。从媒体报道的情况来看,这些村医辞职的真实原因,其实大多差不多,主要是相关部门没有把他们的补助及时拨付到位,让村医饿着肚子干工作。

基层农村,远离大众的视线,一些群众的呼声,相关部门很难听到。这就容易造成基层农村群众最急、最盼、最想的事情得不到切实的解决,一些本来不大的问题,由于长期得不到解决,矛盾越积越久、越来越深,突然爆发,就可能酿成事件,这对一个地方的和谐稳定,这对地方的形象,都是有一定影响的。

其实,政府部门的领导干部,强化制度建设,用制度保证政府相关部门的领导干部在一定时间内,走出机关大院,走出办公室,晴天一身灰,雨天一身泥,走村入户,深入基层,深入群众,去真心实意地倾听群众的声音,认认真真地去为他们解决。即使一些问题一时半会无法解决,也耐心细致地对群众进行解释说明,这对消除群众顾虑,密切干群关系,肯定是有事半功倍效果的。

“今年的过渡费和青苗费怎么还没有支付?”“村里的生活垃圾现在都还没处理好,作风是否有点拖拉?”这些问题,和村医辞职公开信中的“我们工作压力越来越大,上级拨款越来越多,到村医手里的钱越来越少,工资发放不到位,上级层层克扣,现在我们村医已经生活不能自理。”是多么相似。可喜的是四川省巴中市巴州区有“群众来问廉”坝坝会,能够听到群众的辣言辣语,能够及时解决。而某些地方还缺少这样的机制,干群之间有了“肠梗阻”,以致村医们采取极端行动,以让政府部门听到他们的声音,这确实是一个值得思考的问题。(作者:江文)





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