严防“微腐败” 向失实举报说“不”

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严防“微腐败” 向失实举报说“不”

近年来，随着既打“老虎”又拍“苍蝇”的反腐形势不断增强，全面从严治党也因人民群众的积极参与和广泛监督而不断向纵深发展，与此同时，也有少数人打起了歪主意，故意捏造“问题线索”，借信访举报打击报复、诬告陷害基层干部，以达到某些目的。不实举报损害干部名誉与利益，影响阻断干部成长，给反腐和廉政建设的良好势头蒙上阴影。

在失实举报占比较高的态势下，也要深刻反思党在基层组织建设中是不是发挥了应有的作用、村（社区）干部整体素质是否合格、对基层干部的监督管理是否到位，严控“微腐败”，杜绝出现失实举报。

夯实基础，不断加强村（社区）基层党组织建设。基层党组织是联系基层群众和党组织的桥梁，是维护村组团结稳定的坚强战斗堡垒。一要把好入口关。把政治上可靠、立场坚定、对党忠诚、能带领群众勤劳致富的人充实到村（社区）干部队伍中去，不断加强党在村（社区）执政的骨干力量。二要把好政治关。不断加强对村级干部的思想政治培训，倾力打造政治过硬、信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的执政骨干队伍。三要把好监督关。在村（社区）干部的选任政审方面，坚决不用政治立场不坚定，在大是大非面前态度暧昧、认识模糊的干部，确保村（社区）领导班子和干部队伍政治上可靠。着力构建“配强一个好班子、建设一支好队伍、形成一种好作风、营造一个好环境”。

引导带动，不断提升基层党员干部整体素质。基层党员干部处在政治、经济和社会发展的第一线，直接面对广大农民群众，其工作作风如何，直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，影响到党在人民群众中的威信，决定乡村振兴战略的成败，因此，必须不断提高基层党员整体素质。一要加大对现有基层党员干部的思想政治建设。把反腐败教育纳入基层领导干部教育培训规划，并与干部培养、管理、使用结合起来，使基层干部在政治上当明白人、作风上当清廉人、执行规章制度上当自觉人，在带领群众脱贫奔康致富道路上当带头人。二要树立正确的权力观和群众观。加强对基层领导干部的政治纪律教育、理想信念教育、党风党纪教育、法律法规教育、廉洁从政教育，不断增强基层干部抵制“微腐败”的自觉性。三要提高发展党员质量。把基层政治思想素质好、德高望重有威望、勤劳致富有头脑的群众优先发展成党员，充实到基层党组织中去，引导他们充分发挥自身聪明才智，带领群众勤劳致富。

措施到位，不断加强对基层干部的监督管理。坚持有腐必惩、有贪必肃，以“零容忍”的态度惩治“微腐败”，使基层干部心生戒惧，不敢贪腐，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一要健全问题发现机制。在传统信访举报的基础上，创新监督方式，通过专项检查、重点抽查、巡察监督、纪律审查、网络舆情监控等方式，广泛收集新的问题线索及时梳理问题线索。二是要强化经济责任延伸审计。对任期届满、离职或免职的村（社区）书记、主任，有针对性地进行任职集体“三资”重大决策、村级事务审核审批，专项资金管理开支等情况进行审计，并严格审计责任追究制度，对审计中发现的问题，及时督促整改。三要深化“三务”公开。严格党务、政务和村务公开，通过开展村民大会、制发入户通知单、明白卡、编发手机短信等形式，及时发布财务收支、“三资”管理、惠农补贴等信息，及时宣传和解读土地流转、征收、扶贫救济等政策，及时解答涉及群众切身利益的问题以及群众关心的事项。四要坚持全面从严，“零容忍”处置违纪问题。对于群众举报、监督检查等各个渠道发现的反映村（社区）干部的问题，分类建立台账，根据轻重缓急及时处置。坚持抓早抓小，对党员干部有苗头性、倾向性问题的，及时约谈提醒、批评教育。对问题反映集中、群众反映强烈的干部，严格审查，严肃处理，决不姑息迁就。

中共澄江县委组织部

张宇旭

2019年7月23日