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[已拜读] 党员干部不妨多些“找差”的姿态

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发表于 2019-7-23 09:51:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
    中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。(7月21日,新华网)
    所谓“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施,只有看清差距、查漏补缺、补齐短板,加强党性修养,在薄弱环节上注入“强心针”、在难点上寻求突破点、在突出问题上出实招硬招,干事创业才会有源源不断的动力。
    多些“找差”姿态,就要着眼于对照先进、对照典型、对照榜样、见贤思齐,养成“对标”的意识。“榜样是看得见的哲理”,可以激发人们内心深处向上向善自觉,提醒自己不断检验理想信念坚定不坚定,有没有当好群众的贴心人、发展的带头人,有没有坚守共产党人的本色。找差距,就是要养成“对标”意识,以榜样为镜子,照照自己的“丑样”,正正自己的“衣冠”。所谓“智者事事反求诸己,愚者处处外求于人”,只有在思想上真触动、在行动上真落实,从外在去找经验、从内在去找问題,以实践出真知、用行动炼“忠魂”,才能不断修正完善自我。
    多些“找差”姿态,就要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、不断锤炼,提高“找差”的能力。今天,我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的,面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的,党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。提高“找差”的能力,就要用严格的尺子衡量自己,用很高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,做好社会发展的“主カ军”,啃好改革发展的“硬骨头”,以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。
    多些“找差”姿态,就要着眼于问需于民、问计于民、问策于民、强化服务,落实“补短”的举措。“找差”最终是为了补齐短板、解决问题。“补短”不是喊口号,不是纸上谈兵,而是要通过“找差”,精准对照人民群众新期待,以人民为中心,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距,进而激发干部的胆识和勇气,拿出正确的改进办法,用创新的思维落实“补短”的举措。这就要求广大党员干部深入群众一线,了解民情、掌握实情,自觉同人民想在一起、干在一起,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招、硬招着力解决群众的操心事、烦心事,以实际行动问需于民、问计于民、问策于民。(作者:莫凤)





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