坚持党管人才 不断开创人才工作新局面

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坚持党管人才 不断开创人才工作新局面

    如何加强人才工作，实施好人才强县，不断开创人才工作新局面，巧家县从以下三个方面不断提高人才工作水平。

    坚持党管人才原则，强化人才工作宏观统筹。牢固树立人才引领发展的战略地位，强化“一把手”抓人才的责任和意识。结合机构改革工作，将人才工作职能职责写入县人才工作领导小组成员单位“三定”方案。召开全县党的建设和组织工作业务培训会，把人才工作业务培训纳入培训内容，提升人才工作业务水平。将“弘扬爱国奉献精神、建功立业新时代”爱国奋斗精神和“不忘初心、牢记使命”专题教育纳入2019年干部教育培训计划，组织各类知识分子参加培训，强化对人才的政治引领。

    摸清人才服务需求，推进重点人才项目实施。在全县范围内开展各类人才技术服务需求收集工作，主动对接市委联系专家工作站，向工作站申报核桃花椒提质增效、水果产业发展等17个人才项目服务需求，由工作站统筹市委联系专家到我县开展服务工作。深入推进“巧家县热区水果产业发展”“巧家县林业产业发展”2个省级专家服务项目实施，在前期开展工作的基础上，省林业专家服务团为大寨镇编制了林业产业发展规划，省农业专家服务团拟在我县成立专家工作站，助力脱贫攻坚。

    结合产业发展需求，柔性引才提供智力支持。找准人才与脱贫攻坚的结合点，结合巧家县红糖和林下食用菌仿野生培育产业发展需求，瞄准省内高校、科研院所等人才集聚区，柔性引进专家人才，采取建站在部门，服务带动一个产业的模式，在县热区产业发展中心建立了张跃彬红糖专家工作站，在县林草局建立了徐永艳林下经济产业发展工作站，使技术成果和服务效果能在全县范围内有效转化，辐射带动更多群众。自专家工作站建立以来，张跃彬专家工作站在全县推广了巧家小碗红糖新品种、新技术，有效促进了该县红糖产业发展。徐永艳专家工作站在马树国有林场成功试种了赤松茸、羊肚菌、杏鲍菇、平菇4个食用菌品种，在试种成功的基础上，今年将整合涉农资金，开展林下食用菌仿野生培育，启动实施林下食用菌仿野生培育示范基地和实验室建设。（中共巧家县委组织部 黄云飞）