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调研需要在“言诚、行到、心至”投入精力

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发表于 2019-7-22 16:06:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京各单位以“基层一日”体验、回社区报到等方式,倾听群众心声;重庆针对重点任务,确定43个调研课题,市领导带队开展调研;山东省一些部门聚焦问题调研,拿出破解难题的实招硬招……在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,各地党员干部深入基层,听真话、察实情、办实事,推动调查研究取得成效。(7月22日 人民网-人民日报)
调查研究是谋事之基、成事之要,是我们了解掌握实际情况和事实真相的一种重要手段和科学方法。要做好群众的工作就需要到群众的身边去,才能够看到“真问题”,找到“好答案”,在真解决基层的实际困难上精准出击。
然而,有个别的干部在调研的过程中却走了样,把调查研究搞成了“赶场式”经典路线套路,走马观花的视察、慰问,这样的调研就是面上的调研,既难以了解到真情况,也难以听到真声音。而一次有意义、有效果的调研必然是在“言诚、行到、心至”上投入精力的。
言诚。调研就是要到群众的身边去,和群众拉家常,如果说话总是一副高高在上的“官样子”,群众不喜欢你,自然也不会好你真心交谈,只有俯下身子,放低姿态,用群众的话去说群众的事,以诚恳的态度和言语去和群众沟通,才能够拉近干群之间的关系,迈出成功的第一步。
行到。毛泽东说:“问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。”如果你不去寻找问题,自然也难以掌握到最真实的一手资料,这就需要有一种不怕麻烦的担当,能够对“问题”有如获至宝之态,才能把准调研主题和方向,一竿子插到底。
心至。调研就是一次为更好发现问题寻求解法的一次真心出发,要不惊动基层,直接深入到群众中去,去倾听真实的民声,去收集原汁原味的意见,在真正解决问题上寻求真的解法,才能够以全心全意为人民服务的为民情怀,让群众感受到干部那颗为民的火热之心。
调研,就是需要一张“白纸心态”,能够带上一份不打扰基层的“用心”,带上为群众解决难题的“真心”,原原本本地反映客观事实,让调研的纸上写满民情、民意,这样的调研才能够“带露珠,接地气,冒热气”。(作者:婧蓝)




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