“四个关键”强化领导干部战略思维

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“四个关键”强化领导干部战略思维

古人选才，以文韬武略者为上。常曰：兵不在多，而在于精；将不在勇，而在于谋。行军打仗讲究兵法谋略，为官一方则需有战略思维。思深方益远、谋定而后动。战略思维就是要求领导干部需以清晰的奋斗目标、有力的行动措施，对关系事物发展的全局性、长远性、根本性等重大问题，进行综合分析、研判、预见、决策。
加强战略思维，要把牢决策“定盘星”。源浚者流长，根深者叶茂。战略思维的核心在于决策部署，要想确保每一步都稳扎稳打，实现步步为营，就得目标清晰、原则坚定。领导干部需谨守初心抱负，践行信念使命，时刻牢记“以人民为中心”的战略宗旨，务必将“为人民谋幸福、为民族谋复兴”作为战略的根本出发点和落脚点。面对新时代新征程新使命，领导干部更应不断厚实理论素养，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从思想根部和决策源头提高政策理论精准度。
加强战略思维，要锤炼研判“金刚钻”。没有金刚钻，不揽瓷器活。战略思维的关键在于分析研判，其质量高低取决于个人综合能力水平。领导干部要坚持和运用马克思主义世界观和方法论，努力学习和掌握唯物辩证法分析和处理问题的能力；要坚持既聚焦当前，又着眼长远，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当正确摆正“显绩”与“潜绩”的关系；要深刻汲取前车之鉴的经验教训，不断增强居安思危的忧患意识，时刻瞄准风险跟踪管控，多留一手备选方案，做细做实应急措施。
加强战略思维，要盯住发展“风向标”。唯物辩证法揭露了事物是永恒发展的基本规律，《孙子兵法》中也提到“人物常师，水无常形。兵无常势，文无定法”。与时俱进、开拓创新也是领导干部提升战略思维的一个重要元素。决策部署是在当前时间点对未来发展事物的预测规划，在实施落地的过程中势必会有各种影响相互作用，这就要求领导干部不能因循守旧、墨守成规，要高瞻远瞩、突破藩篱，时刻盯住发展趋势，紧跟中央部署，伺机而动、因势利导，积极在过程中谋求对战略部署的有利因素。
加强战略思维，要守牢务实“传家宝”。战略部署不能天马行空、漫天画饼，要深入调研、座谈走访，全面掌握一手数据资料，充分倾听基层群众诉求声音，为决策安排提供有力支撑；战略部署不能刚愎自用、颐指气使，要集思广益、民主集中，最大限度避开个人能力短板，最大程度发挥集体智慧优势；战略部署不能纸上谈兵、空中楼阁，要一分部署、九分落实，要一锤接一锤、一步接一步，稳扎稳打的积小胜为大胜，积跬步至千里。

作者： 黄帅