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近年来,无数机关干部奔赴最基层,赶往第一线,其中许多是名校研究生毕业的年轻机关干部,他们扎根基层、倾心扶贫、摸爬滚打,谱写着新时代的青春之歌。
基层需要高学历。基层工作任务繁重,基层干部往往身兼数职,才能完成工作任务。一方面,基层工作说到底就是群众工作,必须和群众打成一片,才能更好的完成工作。基层工作琐碎、繁杂、细小,但桩桩件件关系人民群众的切身利益,如果没有为民谋事的情怀,必然干不好基层工作,必然不会把群众利益放在心上。另一方面,基层工作还要完成上级交代的各项工作,面临各种检查,工作任务不可谓不繁多。此外,基层工作还面临着一些艰难的外部环境,比如交通不便,产业匮乏,人才缺乏问题仍然突出等等。在这样的情形下,基层工作更需要高学历来进行指导。当然高学历并不意味着高能力,但高学历能带来的可能是更先进的思维方式,更先进的工作方式,更巧妙的处理问题的方式。借高学历的契机,做好基层工作。
高学历需要基层的历练。合抱之木,生于毫末,千里之行,始于足下。古往今来,凡成就事业者,莫不具有丰富的基层经历。因为基层是最能锻炼能力的地方,是最能贴近百姓的地方,是最能解决百姓实际困难的地方。高学历并不意味着高能力。许多高学历人才从校园到社会,缺乏这样的基层工作的经历,也就缺乏将书本知识转化为工作实际的能力。俗话说,实践出真知,历练长才干。作为高学历干部,一定要脚踏实地、勤勤恳恳,任劳任怨,直面工作,要有迎难而上勇担责任的魄力,要有年青人的活力和朝气,要有只争朝夕立说立行的意志。正如一名高学历驻村第一书记所讲:“双脚沾满泥土,才真真切切感受到什么是‘田野’。在基层为群众服务,向群众学习,这种历练成长过程是青春年华最宝贵的经历。
基层工作和高学历相辅相成,相互促进。一方面,基层工作需要高学历的指导、改进、完善;另一方面,高学历也需要基层的历练、反思、提高。高学历干部们以青春之我,奋斗之我,为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴贡献青春和力量。
作者:杨影凡
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