“文山会海”几时休？根治“顽疾”需多重治疗

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文多、会多、各类检查评比多，是作风建设最难根治的顽疾。近期，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》指出，严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题。

《通知》出台以来，部分地区仍然存在会议次数依旧偏多、审批程序不够严格、参会范围需进一步规范、发文数量依然偏多等问题。“顽疾”依然存在，如何才能药到病除，真正做到为基层减负？笔者认为，可从多个方面“用药治疗”。

改进“文风”，提倡“少、新、严”。一是减少发文数量。凡法律法规已作出明确规定，或现行文件规定仍然适用，或没有实质内容、可发可不发的，一律不再发文。对属于同一主题、同类事项或同一部门、同类工作的，尽量采取联合发文，杜绝多头发文。二是发挥新媒体作用。利用QQ、微信等，在坚持保密原则下，建立各类工作群，一般性事务安排尽量在群内部署。三是严格执行发文程序。建立发文登记台账，对所有盖章的发文都进行登记管理。

改进“会风”，提倡“控、优、减”。一是严控会议数量。对同一事项涉及多个领域或多位领导分管的会议采取合并召开或套开，原则上不再另行组织单一事项的大型会议。二是优化会议安排。坚持每周对下周即将召开的涉及多个部门的会议进行统筹，每月对重大会议进行调度。三是缩减会议规模。对固定会议，进一步精简和规范会议议题，合理减少参会人员和列席人员；对各项工作的安排，采取小范围集中议事的方式进行部署，坚持“小范围、即时议”方式，原则上每个领域每周最多开一次会议。

作者：杨恒