对标先进促提升，争做人民满意公务员

程风

对获得“人民满意的公务员”称号和记一等功的公务员，颁发奖章、证书和奖金；对获得“人民满意的公务员集体”称号和记一等功的公务员集体，颁发奖牌、证书。（7月5日，四川日报）

荣誉，是催人奋进的精神之源。“人民满意的公务员”，既是公务员的最高荣誉，也是一份沉甸甸的责任。四川省本次评选“人民满意的公务员”，将重点面向在完成急难险重任务中表现突出以及长期在条件艰苦地区、基层一线努力工作并作出显著成绩的人员和集体倾斜，笔者认为，这有利于弘扬实干精神，是对奋战在艰苦一线干部们辛勤付出的认可。我们广大的党员干部，应以“人民满意的公务员”的标准严格要求自己，具体应从以下几个方面着手。

一是要沉下心，对标先进促提升。认识的高度决定思维的宽度和行动的力度，我们的党员干部，应通过对标先进，查找自身不足，从而提升自己。在党的发展历程中，涌现出了太多先进典型，无私奉献的雷锋、爱岗敬业的焦裕禄、“铁人精神”王进喜，还有淡泊名利、无私奉献的老英雄张富清，倒在扶贫路上的扶贫干部黄文秀，还有凉山州木里县牺牲的扑火英雄英雄们，他们身上集中体现出的，是对党和人民无限忠诚的赤子之情，他们都是值得学习的榜样。

二是要俯下身，深入到群众中去。群众路线是党的根本工作路线，我们的党员干部作为党的政策践行者，应时刻保持同人民群众的血肉联系，一刻也不能脱离群众。党员干部不能脱离群众，并不是要求我们的党员干部都要来到基层一线工作，也不是说只有一线服务群众的岗位才需要密切联系群众。要知道，党进行的一切奋斗都是为了最广大人民的利益，也就是说党员干部无论在什么样的岗位上，其核心都是服务群众，所以我们的党员干部必须贴近群众，真正了解群众所需，才能更好的服务群众。

三是要务实干，让群众真正满意。党员干部想要让群众满意，真正获得群众认可，关键要看为群众办了多少实事，是否真正解决困扰群众的难题。为群众干实事，并不是要求我们的党员干部干出多么伟大的事业，领导干部，科学布局民生工程，让群众得到实惠，是为群众干实事；在基层的工作人员，在群众因为找不到办事窗口而焦急时，主动上前导办，让群众能够顺利办完事，也是为群众办实事，也能够获得群众的认可。总而言之，我们的党员干部要有一颗为民之心，立足本职为民服务，才能真正让群众满意。

“人民满意的公务员”，既是荣誉，更是责任。我们的党员干部，应以人民满意作为自己的奋斗目标，立足本职抓实干，努力做出无愧于时代的业绩。

作者：程风