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[已推搜狐] 严把党员队伍“入口关”

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发表于 2019-7-1 10:51:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
9059.4万名党员!中央组织部最新党内统计数据显示,截至2018年底,中国共产党党员总量突破9000万。
党员总量突破9000万,既是党员发展工作的重要节点,也是中国共产党新的历史起点。向党靠拢、申请入党,是无数中华儿女的梦想。我们党要严把党员队伍“入口关”,着眼保持党的先进性和纯洁性,加强党员总量调控,提高党员发展质量,不打折扣不搞变通,确保发展的每名党员都是先进分子,激活了党员队伍建设一池春水。
思想和行动双入党。思想不入党,搞团团伙伙,谋小团体利益,破坏党规党纪,就会习以为常;思想未入党,为组织着想、分忧、添彩,就成为奢望;思想未入党,践行全心全意为人民服务的宗旨就会打折扣。远离党的宗旨,党员的使命感、担当精神就会在信仰缺失语境里荡然无存。入党不能停留在空口表态上,还要落实在具体行动中,更要进入到灵魂深处。针对“口入而身不入”“身入而行不入”“行入而脑不入”等突出问题,要及时纠偏正向,正本清源,让“死水”流出去、让“活水”冲进来,才能让党员队伍的“水”流动起来。
组织和群众均认可。有的同志在团结和自我要求等方面还做得不够,距离党员的标准还有差距,民主测评不过关;有的基层单位“有多少指标发展多少党员”,不同程度存在“矮子中拔将军”“论资排辈”的现象。入党没有“保险箱”,不能认为资格老就等同于标准够格,党员发展必须做到宁缺毋滥。加强基层组织建设要求,克服关门主义,按照成熟一个、发展一个的原则吸纳优秀人才入党,防止和纠正“人情党员”“曲线入党”“带病入党”,为干群成长进步打造“路线图”,从而使努力方向更明确,广大干群更信服。
工作和平时都过硬。党员的发展到底是注重平时的工作,还是任务中的检验?这一话题引发热议。有的说,在重大任务中能有突出表现,说明完全能够经得起党组织考验;还有的说,平时苦干傻干,不如关键时刻挣表现。火线入党,既要注重考察重大突出表现,更要综合平时一贯表现。对入党积极分子、党员发展对象的考察,延伸到任务链上、工作场上、生活圈中,坚持平时和任务综合考察,让其常年在“聚光灯”下工作、“放大镜”下生活,让生活和工作环境都成为培养发展党员的考场,有效激发干群的履职动力,打消少数干群的“投机”念头。
(孙云霄)




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