艰苦一线是青年干部成长的摇篮

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2019年1月23日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议，审议通过了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，近日发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 (6月19日 新华社)

自党的十大以来，党和中央高度重视艰苦地区和基层一线的人才工作，人才是地区发展的关键，必须积极促进各类专业人才到偏远落后的基层一线推动当地经济、文化、社会等发展，特别是新时代的青年干部，更应该深入到基层一线，了解帮助人民群众脱离贫困，改善生活水平，也是对自己工作经验的积累和自我能力的提升。

转变思想，扎根基层。不怕吃苦、乐于奉献是青年干部必备品质，但当前大部分年轻干部存在害怕吃苦、不愿到偏远贫困地区去工作的普遍现象，这种思想应该及时纠正，年轻的时候就要到一线去锻炼，去感受人民群众内心的呼声，体会人民群众的艰辛与不易，珍惜劳动人民的成果。也只有这样， 把一线队伍不断壮大，解决人才匮乏问题，逐渐缩小区域间差距， 才能更好的打赢脱贫攻坚战，加快全面建成小康社会。

从群众中来，到群众中去。基层，永远是锤炼意志的熔炉。云南楚雄“80后白发干部”值得我们每一位青年干部学习，他甘愿奉献，服务基层一线，服务人民群众，因为他心中有人民，所有人民也信任他、拥护他。我想在基层的这段经历将会成为他一生中最宝贵的经验，对他以后的工作和生活起到很大作用。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。不论在哪，哪怕在基层一线，只要你努力，坚持不懈，心中想着人民群众，都将是你精彩人生的舞台。

（作者：刘路遥）