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选好“带头人” 脱贫“有动力”
提起村干部,不少人会想到“老支书”“老村主任”的形象,但是广西壮族自治区凌云县下甲镇加西村的村民们却不一样。去年5月,村“两委”班子换届后,班子实现了年轻化——村支书劳庭铁是“80后”,班子队伍里还有两名“90后”。(9月2日,人民日报)
乡村振兴,关键在党。选优配强基层党组织“班子” ,充分发挥党组织和党员干部示范引领作用,着力打造一批愿干农业、会干农业的干部队伍,给“脱贫攻坚” 注入活力,把农业农村的事情真正办好。
老乡富不富,关键靠干部。基层党员干部既是精准扶贫的指挥员又是战斗员,既要上联下接,还要机动灵活,基层干部必须认真研学扶贫政策,主动承担宣传脱贫政策的职责,充分发挥其“宣传员”身份,利用入户走访、座谈交流、解答疑惑等机会,耐心细致地向群众开展脱贫攻坚政策解释和辅导,引导贫困群众思想上达成共识、行动上形成共振,变“等靠要”为“比着干”,帮助和扶持贫困群众发展适合自身特点的支撑产业,促进稳定增收。
村看村,户看户,党员群众看干部。基层党员干部扎根在基层、锻炼在基层、成长在基层,熟悉村里面基本状况,掌握的社会关系比较全面,在广大群众中有一定的影响力,基层干部要争当敢闯敢试、先行先试的“排头兵”,充分发挥党员干部先锋模范作用,发扬冲锋在前、吃苦在先精神,牢记和践行为民服务宗旨,发扬滴水石穿的精神,实干苦干,才能在打赢扶贫攻坚战中做出实绩。
党建可强村,产业可富村。深度贫困是坚中之坚,打这样的仗,各级党组织就要派最能打的“带头人”到产业基础差的村,就要进基础薄弱村的领导班子,一心一意沉下去,认认真真把脱贫工作抓起来。但如何更好实现两者之间“双促进”,推动两者之间“双转化”,是对基层党组织和“带头人”执政水平的考验。有人说,产业扶贫有千招,增收见效是真招。这种时候,基层党组织“带头人”要勇于担当、引领方向,积极推行“党建+生态农业”“党建+生态旅游”“党建+特色品牌”等模式,将党建工作贯穿脱贫攻坚全过程,激发脱贫攻坚新动能。
(作者:高洪文)
真实姓名:高洪文
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