基层减负更要务实担当

shuxun110110

基层减负更要务实担当
2019年，为进一步减轻基层负担，推动基层担当实干，戒除工作中的形式主义、官僚主义等，中共中央印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，力求减轻基层工作负担、为基层干部松压松绑，基层广大基层干部职工奋发有为、担当作为。但是不能以基层减负之名，减少工作之实，将基层减负作为降低工作标准、减少工作内容的方式方法，基层减负既要切合实际，更要落到实处。
“基层减负”要明确问题整改。基层工作任务多、工作持续时间长、工作任务标准高，以会议落实工作、以工作痕迹管理工作、以文件落实工作等时常发生，这种情况往往是上级将工作任务、工作压力、工作目标都压给了基层部门，基层部门往往为了完成上级压下的工作目标任务而疲于奔命、应付了事，误入为“为了检查而工作”的尴尬局面。而要回归到正确轨道。事实上，减少督察考核、痕迹留存、印证痕迹，将更多的时间和精力践行以人民为中心的发展思想，奉献在提高人民群众的奉献度和认可度上，真正改变工作作风，让人民获得实效、获得实益，才能将基层减负工作落到实处。
“基层减负”更需要担当有为。基层减负不能简单的认为是减少工作任务、减轻工作压力、减少工作时效，而是要在工作取得实效、让人民群众提高满意度、获得感的情况下，减轻基层工作、减少痕迹管理、减少基层工作时效，解决当前基层工作中较为突出的形式主义和官僚主义问题。上面千条线，下面一根针，广大基层干部面对成百上千的上级部门、工作压力，有时候为了完成工作任务而疲于应付，只求过得去，不求过得硬。基层减负既需要基层部门担当实干，更需要上级部门改变思想观念和工作作风，想基层之所想，急基层之所急，共同努力、齐抓共管、协同配合，共同将基层减负落到实处。
“基层减负”需要落到实处。在日常工作中，各个地方在贯彻落实中央基层减负精神基础上，结合各地工作实际，出台了一系列减轻基层工作负担、减少基层工作压力和工作痕迹的方式方法，针对改变形式主义和官僚主义出台一系列政策措施。而出台政策的关键在于执行与落实，如果不能落到实处，基层减负就犹如工作楼阁，可望而不可及，基层减负的政策就会流于形式、浮于表面，最终上级的好政策、好办法、好举措就会打了水漂、流于形式，上级机关的权威性和公信力就会受到影响、大打折扣。各级各部门领导一定要加大落实力度，在回归工作本位上下功夫，在创新优化考核方式有新突破，能够真正把“减负”落到实处，让基层干部从各种“形式主义”的枷锁中解放出来，从而助推干部干事创业激情。（舒心）