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“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣,则富强不足谋也。”中山先生在一百多年前就认识到祖国的富强离不开人才的作用。现今广东茂名“村干部候任制”，为农村打造了人才“蓄水池”，为基层组织注入新鲜血液，给农村带来了一股新风，为打赢扶贫攻坚战增添新动力。 在打赢脱贫攻坚战的决胜期，实现全面建成小康社会的关键短板和不足在于农村。做好农村工作，只有让乡村发展跟上美丽中国建设发展脚步，真正做到农业强、农村美、农民富。这个时候就应该让基层人才在振兴乡村中发挥新作为，新时代的青年在从事农业发展方面，具有着眼界宽、思路活、见多识广等优势，对农村发展具有深远意义。 那么如何加强基层人才队伍建设，留住基层人才也成为了一个重要的问题。一是加强青年人思想建设，提高思想觉悟，特别是年农村出来的青年人更应该为农村建设出一份力。二是要在高校中加大对农村工作的宣传力度，鼓励更多有知识、有理想的年轻人投身到农村发展的事业中来。三是要完善工资、医保、社保等基本保障。在农村工作总体待遇不高，要做到待遇留人，使各级财政列出专项资金解决基层人才的基本待遇问题。四是要进一步规范基层人才选拔制度。在选拔考试中过程，不仅要注重成绩，更要注重对个人思想品德、理想信念等方面的考察，只有政治合格的人才能加入到这个基层队伍中来。五是要加大教育培训和帮扶力度。要加强对青年队伍的培养和教育力度，建立后备人才库，定期进行考核。 习近平总书记在十九大上提出了对青年的希望“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
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发表于 2018-8-30 14:31:29
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