选人用人“正”理念方能“明”导向

王度阡

选人用人“正”理念方能“明”导向

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义，并对新时代党的组织路线作出了重要论述。新时代党的组织路线要求在选人用人上必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。

“无所遵循，则失其章法，事业不成。”做事必须要有一个遵循，不然就不知道怎么做，自然也就做不成事。组织工作也是一样，若没有明确的思路和导向就不知道怎么选干部，更选拔不出真正的好干部。“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤”就是习近平总书记为我们党指明的选人用人的总原则和总方针，党的各级组织和部门在选人用人过程中必须要严格遵照和贯彻落实这个“总原则和总方针”。理念不正，则人心离散，事业倾颓；导向不明，则贤者视为畏途，望而却步。要培养选拔党和人民事业需要的好干部，必须要有一个总的遵循，这个总遵循不仅要是明确的，还必须要是正确的、科学的。

“正”理念，就是要做到亲贤远佞。我们党选人用人理念上必须始终坚持事业为上，以事择人，绝不能为一己之好恶重用无德无才之人，败坏党的风气。选人用人的理念事关党的执政能力，事关党的事业兴衰成败。“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”古往今来，魏征兴衰的关键就在于用什么样的人。我们党要以古为镜，以古鉴今，在用人理念上要力求“先汉之兴”，而非“后汉之倾”。理念“正”，才能确保培养选拔有用之人、成事之才，确保党的事业蒸蒸日上。

“明”导向，就是要做到“优胜劣汰”。我们党在选人用人导向上必须始终坚持“能者上，庸者下，劣者汰”，让真正“想干事、能干事、干得成事”的干部“上”得去，杜绝靠关系、走后门的“庸者”“劣者”受到提拔重用，不能寒了“能者”的火热之心，更不能助长了“庸者”“劣者”的嚣张气焰。“为政治要，唯在得人”，选人用人，重在导向。导向“明”，才能达到“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的效果。

“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤”，我们党在选人用人上的思路和导向是一贯的、明确的，也是正确的。“德才兼备”就是确保党的干部既能在才干上干事创业，又能在操守上克己奉公；“以德为先”就是确保党的干部能够将自己的才智真正用在推进事业、为民服务上；“任人唯贤”就是确保“贤”是我们党选才用才的唯一标准。只要坚持不移地贯彻落实新时代党的组织路线，就一定能够培养、选拔真正的干事之才、为民之才，一定能够将党和人民的事业不断推向前进。

（作者：李清白）

珍mm

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