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近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。(人民网,6月1日) 党的十八大以来,随着全面严治党的深入推进,制度的笼子不断扎紧扎密扎牢,一些领导干部感到“为官不易”,放慢了干事的脚步,甚至在原地踏步。这样的思想和行为,不仅影响了政府效能,更损害了群众利益。 “千古风流在担当,万里功名须躬行。”社会主义是在干出来的。不干,半点马克思主义都没有。“中国改革开放30多年的辉煌成就,就是广大干部群众干出来的。”我们用实干成就了辉煌的过去,也必须用实干才能赢得美好的未来。开弓没有回头箭,在当前打赢脱贫攻坚战,决胜全面建成小康社会的关键时期,唯有勤勉尽责,唯有苦干实干,才能在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”这条道路上越战越勇。 从事物发展的眼光看,行动是一切理论认知的落脚点,又是推动事物发展的先决条件。因此,只有行动才能开辟未来道路,只有实干才能推动未来发展。干事创业,改革创新,关键都在实干。可以说,中央的这份《意见》给干事者鼓起了劲,为担当者撑起了腰。让能干事、敢担当的领导干部脱颖而出,让实干之力持续迸发。这不仅是组织需要,更是群众期盼、时代呼唤,必将不断激励广大干部奋发有为,勇于担责,撸起袖子加油干,凝聚起社会主义现代化建设新征程的强大合力。 “实干者天不负,有志者事竟成”。十九大报告中提出的“新时代、新使命、新思想、新征程”已经向我们走来,实干兴邦的意义显得比任何一个时期都更为重要。广大党员干部要抓住这个大好机遇,“不驰于空想,不骛于虚声,而惟求实的态度、作踏实的功夫”,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神状态,以“知难而进、锲而不舍”的钉钉子坚强韧劲,发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、勤奋工作的意志品质,谱写出新时代的最美篇章。(国新磊)
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