大关县“快准狠”推进扫黑除恶专项斗争

范雪锋

大关县“快准狠”推进扫黑除恶专项斗争

     大关县委组织部严格按照党中央开展扫黑除恶专项斗争决策部署，坚持把基层党组织建设作为检验扫黑除恶专项斗争工作的“政治大考场”，在筑牢组织基础、夯实执政根基上下足“绣花功夫”，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，为打赢扫黑除恶大决战提供坚强组织保证。

      线上线下相结合，收集线索要“快”。创新宣传方式，发动社会参与机制，在营造扫黑除恶强大声势上实现新突破。充分依靠群众，最大限度把群众发动起来，畅通“信件、网络、电话、举报箱、信访”渠道，结合基层党组织调研研判、入户走访同村干部、驻村工作队、当地群众开展谈心谈话，广渠道、无死角收集线索。完善组织部门线索移交办理机制，及时召集研判，有效甄别线索。形成专人管理登记、移交转办、跟踪督办、及时反馈办结情况的全链条保密严的线索办理机制，聚焦有效线索，重点逐个突破，做到件件清零。

     县级乡镇相结合，资格联审要“准”。严把村（社区）干部选用关，下大力破解“熟人社会”监督难的问题，关键是深化联审机制。印发《关于转发建立村（社区）干部任职资格联审和县级备案管理制度的通知》，与纪检、民政、公安、法院、检察院、信访等部门成立县乡两级村（社区）干部任职资格联审领导小组，协调联动，精准发力，对全县在岗村（社区）干部开展资格联审，于每月15日前上报资格联审台账，对联审出涉黑涉恶、受过刑事处罚、存在“村霸”问题的村（社区）干部，坚决清理，及时补齐配强。当好村（社区）干部任职关口的“守门人”，做到个个筛查，净化村（社区）干部队伍。

      挂点包村相结合，整瘫治软要“狠”。打蛇打七寸，挖树要挖根，要夯实根基，增强基层组织对黑恶势力的“免疫力”。采取县级领导挂点、乡镇党委书记和乡镇领导班子成员包村、第一书记和驻村工作队驻村的形式整顿。做到一个一方案整顿、一乡一县级领导挂联、一村一乡镇领导包点抓整顿提升。大关县委组织部干部职工分5个工作组，由部领导带队深入全县9个乡镇84个村（社区），协助县级挂钩领导对村级软弱涣散基层党组织从班子队伍建设、村干部整体素质、村集体经济发展状况等方面梳理问题、对症分析、把脉下药。选优配强软弱涣散基层党组织负责人，切实扭转村（社区）工作“无人干、干不走”的现状，强调工作重点、指明具体措施、明确责任领导、落实具体责任人，做到照单抓药、逐项销号，杜绝出个面、点个卯、表个态、“虚空飘”式整顿，确保村村整顿、不留死角。（昭通市大关县委组织部 范雪锋）